，实在是太大了
叶清雪现在能够规范一下标准，自然是最好不过的
关于这个方案，叶清雪基本上是借鉴外企的经验
薪资标准在确立的同时，管理职务同样得到了确立
管理层从低到高，分别是主任，经理，总监，副总，总经理，董事长
每一个职位，都有相对应的薪资标准
在薪资标准之外，剩下的就是各个职位的福利了
李兴文稍微算了一下，一个新晋的主管，只要不犯什么错误，一个月应该能够拿到三千块钱左右
这么一个工资在如今的从山，绝对属于高标准了
“你觉得怎么样？”叶清雪问道
李兴文点了点头，“我没有意见，你再去跟罗阳华商量一下”
飞龙发展至今，大部分的事物都经过了罗阳华的手
毫不夸张的说，有时候工厂里的事情李兴文都没有他熟悉
大部分的管理层，其实根本就没有见过李兴文几次
李兴文对于他们的了解，自然是比不上罗阳华的
这一份薪资方案，罗阳华的建议还是很有分量的
叶清雪点了点头，“这个你放心，我会跟他好好沟通的”
“这件事情要么不做，要做的话一定要做到最好”李兴文叮嘱道
叶清雪点了点头，“我知道该怎么做”
“建厂的事情怎么样了？”李兴文突然问道
叶清雪说：“地我已经拿到了，接下来就是一系列的流程了，对了，这个公司你想叫什么名字？”
“你自己选就好了”李兴文说
叶清雪语气中带着撒娇，“你帮我想一个嘛！”
“叫自强怎么样？”李兴文说
听到这个名字，叶清雪眼睛微微一亮
“自强不息，这个名字不错，那就这么定了”叶清雪高兴道
十月底，岛国
此时关于口袋怪兽的宣传，进行了一个多星期
总体来说，市场对于这款游戏并不是太感冒
这个游戏最开始宣传的时候，吸引到了不少人关注
等他们了解完这个游戏后，顿时就失望无比
这一款游戏，竟然是一个华夏公司做出来的
此时的岛国，认为华夏根本就做不出什么像样的游戏出来
那些游戏企业知道这个信息后，就没再关注这款游戏
在他们看来，华夏做出的游戏，一点期待感都没有
与其在这上面花时间，不如多花点时间在自家的产品上
岛国的游戏企业如此，当地的消费者想法同样一致
他们认为华夏的游戏，根本就不值得他们掏钱
百分之九十的岛国人，基本上都是这么想的
当然，他们对于这个游戏，还是有一点期待的
他们期待华夏做出来的游戏，上市后到底有多烂
听到市场上的反馈后，左红俊心里憋着一口气
他就是要用这款游戏，狠狠的打这些人的脸
经过一个星期左右的调试，这款游戏的品质没有任何的问题
只要一上市，左红俊肯定那些玩家