296.颠覆性改革②（补更3，求全订，求月票！）
对于这次改革将要到来的阵痛，方遒已经做好完全的准备了
甚至在这个方案报上京总公司批示的时候，就连辞职报告一起交了过去，以此来向总公司证明的决心！
要么同意，要么走人！
而万策上京总公司，也确实因为方遒的历史成绩太过于彪悍，所以批复了这个方案，才让这个方案得以实施
此时此刻，方遒就是准备大刀阔斧了而且料定一定会有鸡自己送上来，让猴子们看看下场如何
果不其然，方遒的话说完之后，立刻就有一个区经理站了起来
这名区经理是个30来岁的女人，名叫柳丹丹，是大北区徐友忠手下5分区的区域经理
碰巧，她也是公司里租赁业绩最好的区域所以要是按照方遒说的方法来调整人事，她几乎是板上钉钉要调去管租赁的
于是她对方遒说道：“方总，觉得这样不公平相信在做的所有人都是认真对待工作的，无论是租赁还是买卖，业绩都同样重要只是这样直接一刀切的把祖租赁业绩高的区经理扔去管租赁新区，是不是欠妥当了？”
方遒认真应道：“正因为所有的租赁区都是新区，所以才需要们这些对租赁业务有能力的区经理来进行管理嘛”
“可是众所周知，买卖业务的收入水平更高一些，这样做的话，损失怎么办？”柳丹丹又问道
“这还真的未必”方遒应道：“公司的数据大家都看过现在租赁佣金越来越高，而且租赁区经理在前两个季度，都会有相应的照顾就算收入水平暂时低了一些，但只要把业绩做出来，收入照样还是会提升的”
方遒说完，见柳丹丹还是一副愤愤不平的样子，变继续道：“们在座的各位，都是公司一点一滴培养出来的房产精英公司面临改革和转型，需要们付出努力的时候，怎么？都不乐意？”
“哼！”冷哼一声，接着道：“们都是从一线销售上干起来的，心里都很明白，不谈理想不谈未来，谈钱最实在！无论是谁，真的觉得调去管租赁，损失是永久的吗？”
说着，一掌砸在桌子上，喝道：“提醒们租赁是要增设大区的！同时按照目录第三条，各个大区还要增设大分区什么是大分区？简单来说，现在的大区总监是店长，大分区总监就是业务主任，明白了吗？而且租赁的大区总监暂时空置，由赵总直管等明年第一个季度的成绩出来再说！”
“还有！”方遒再次提高了嗓门喝道：“谁要是不服从公司安排的，大可以走人反正有能力却一直没升上来的店长经纪人多得是！”
这话说完，下面一群区经理全都愣住了！
因为前面两条就已经太震撼了，导致大家竟然忘记了仔细