些资料，结合我在规培阶段了解到的，确实还是有一些提升空间的”
“但是这里也有一个矛盾点，比如说上台操作这个事就需要指导老师花费更多的时间才行，这个事不好解决啊”
“那指定的啊，都是有责任跟着呢，那里是那么好做的你精力充沛，一个人可以顶好几个人使，别人可不成啊”魏远说道
“尤其在这样高标准的要求下，一次能带多少实习生？而且带那么多的实习生，又能够分配出去多少可操作的量？”
“比如说咱们院在做手术的台数上，目前来讲谁能够达到你这个标准？手术做得多，才能够给实习生们更多实践的机会”
“能给你提醒的也就是这一点了，在考虑这个问题的时候，尽可能按照别人的标准来制定培训计划”
刘半夏点了点头，这个问题他也确实考虑过
许一诺他们成长得这么快，虽然说着实挨了不少累，可是也是有那个累的机会
别的实习生的累可能仅仅是在工作时间上，他们却是在实践上连刷手术，他都是只经历了那一回呢，下次再想遇到那样的情况，真的不是很容易
再加上现如今急救中心的就诊患者数量也不少，手术室也比较紧张在这样的大前提下，必然也需要将手术集中一下，再分散一下
集中的就是每名医生的手术日安排，分散的就是尽可能不要让手术室有更多控制时间还得配合好麻醉科的作息时间，也不能让他们一直连轴转啊
需要调和的方方面面真的是太多了，但凡有一点没有协调好，将来都是会出问题的
教培工作不仅仅牵扯到这些实习生和需要规培的住院医生，更是关系到整个急救中心和二院的运转
反正现在的他就是越想头越大，一开始的时候还信心十足呢，觉得只要自己认真负责那就没什么问题
他都觉得那时候的自己就是个傻小子，要是真的这么简单的话，还用一个副院长专门分管这个事么？
看着刘半夏愁眉苦脸的样子，给魏远和许辉逗得不行不过在这个事情上，他们俩确实也帮不上啥忙
这个事情牵扯得太多，还需要通盘考虑，他们顶多是能说一些自己的感受究竟该如何把教培工作给抓起来，这就是一个非常大的考题
对于两人一边撸着自己买的肉串，一边拿自己打趣儿，刘半夏也是一点办法都没有
其实说得也够多了，而且还是因为关系好要不然给你说一些冠冕堂皇的话忽悠你，你还得感谢忽悠
“医生、医生，快来看看我女儿，她喘气有些费劲，喘不上来气了”
这时候急救中心的大门打开，一位男士抱着一个十多岁的小姑娘跑了进来，一脸得惶急
“先放到诊床上，连监护仪”
刘半夏赶忙说道，不过他的眼睛却留意到小姑娘的腹部有些肿胀
这就让他的心