尽可能取一个并不是很高的标准
你定得太高，恐怕能够通过考核的人就很少你定得太低，还会浪费很多人的学习时间对于这些人而言，就没有起到一个很好的培训效果
如果你将教培的计划定得太细致呢？对于一些科室而言他们每天的工作量都很大，你要是再鼓捣得很细致，你还让不让他们做正常的接诊和护理工作了？
刘半夏也不是那没心没肺的人啊，有些事情他可以不用太在乎，但是牵扯到了自己的工作，他就必须要认真才行
“刘老师，谢谢您嘞”走过的一名护士端着热好的肉串笑着招呼了一句
“肉串得吃，手头的活也不能耽误啊”刘半夏说道
“您放心吧，有莉姐盯着呢，我们可不敢偷懒”护士笑着说道
“刘总，其实你应该再给贡献俩微波炉啥的”这时候许辉也拎着肉串寻了过来
也是难得的休息时间了，夜里不比白天，没有那么多的患者，现在也这么晚了，大家伙放松一下还是没啥的
“对于将来的教培工作有啥想法没有？”刘半夏问道
“别问我，这事你自己琢磨去，我可不跟着参合”许辉笑着说道
“还想给我下套呢？中了你的圈套就把我给套住了这个事不好干，所以你就自己多多开动大脑吧”
“哎……，就是因为教培工作太不好做了，所以我现在愁得都不行呢”刘半夏叹了口气
“实在不行我找时间也得给你们开个小会，到时候就得你们一起献计献策，要不然我这一关太难过了”
“咋整都不好过，还是因为过来的人太多了主任的心思又是将最低的合格门槛给提起来好高一截，这也算是同质化的另一个表现，能容易么？”魏远说道
“在咱们急救中心的还可以，大家伙低头不见抬头见的，你还经常贿赂我们，我们辛苦一些，滋当是给你打白工了”
“可是住院部那边呢？那边的患者数量可并没有因为咱们急救中心这边的患者多，他们就减少了”
“现如今咱们很多急救中心的患者还是住院部那边分流过来的，就看咱们现在手术室的利用率就知道了”
“这个事情的难度系数可不是一般的高，你自己得想好了如果标准真的定特别高，到时候不仅仅会招来实习生和规培医生的反感，更可能会影响到科室指导人员的心情”
“就是啊，我就是想到了这个才很愁呢合着你们也早就看出来了呗？为啥不早点给我提醒啊”刘半夏无奈的说道
“那多没意思啊，等你自己发现的时候才是最有意思的”许辉很不负责任的说道
“有压力才有动力，反正你脑子好使，争取找到一个平衡点，所有问题就都解决了只是你的步子别一下子就迈太大，别把所有实习生都当成许一诺他们这一批就行”
刘半夏点了点头，“我也查了一