第二百二十一章：对牧场主的猜测
不过，除了在原能世界之中借用对其余的文明内的体系飞速的培养人才，培养人类文明自己的科技体系之外，沉世也觉得，差不是时候进一步的推进现实世界的实际生产体系了。
在过去，是人们的个人素质远比不过沉世带来的先进装备，所以才需要靠着宇人的支援来快速的打造工业体系，甚至是打造星系堡垒。
但是，经过了原能世界这十年的培育之后，已经有一些领域内生产技术水平跟上了沉世从一号未来线之中搬运过来的D级的生产线。
所以，时候让这部分领域的人回到现实，回到人类文明之中来。
就这样，又过了五年的时间。
原本冷清的现实世界，也开始有了动静，除却了星系边缘位置已经全部投入到生产之中的宇人之外，蓝星的周围的一些工厂也开始进行生产和研究，并且这种现象还在陆陆续续的不断增多。
这并不意味着这部分人就不能够再去原能世界了。
只不过需要完成一定的现实任务。
沉世已经将人类文明的核心AI，也就是星灵，与原能世界联合了起来，直接通过意识链接连接每一个人类，并且进行精准的引导和任务指示。
自然不会完全否决人类的自我选择，但是却会根据他们本身的能力和发展的方向来进行建议，同时用任务奖励来进行指示。
比如说陈锋的父母。
这一对再普通不过的人类代表，从地星时期最初的农民的身份，再到星际纪元的生产技术工人的身份，再到现在，经过的原能世界内部十五年时间的高效学习之后，如今已经是材料学生产专家，搬迁到了火星生产基地，将全自动化开采出来的原材料源源不断的加工生产为其余的各类生产所需要的材料，就连液态金属都已经实现了一定规模的工业量产，可谓是成为了真正的技术人员，研究人员。
而这并不是他们二人的表现突出，而是人类文明现如今的现状。
在现在的人类文明之中，已经基本上没有了体力式的劳动人员。
所有的单调的，甚至是颇为复杂的体力劳动，全部都由自动化机械完成，而所有的人类所担任的使命，都是技术人员，负责对自动化产业和核心技术进行不断的改造，优化。
而在人类文明的技术储备极为高端的情况下，这种优化改造实际上只是学习和理解。
这大大的降低了对研究人员的天赋要求。
当然，当技术的发展到了真正需要攻坚的时候，仅仅是靠着这样的人员，哪怕有了现成的技术，有了原能世界的学习，也不是那么容易就能够学会并且消化的，毕竟技术越是发展，就越是深奥，一些特别的技术甚至对原能造诣有了极高的要求。
但是没有关系。
人类文明同样不