好了，我不多做赘述了让小杨给大家介绍一下情况吧”
杨秘适时的站前面来说道：“各位领导，今天咱们领导干部会议的主题是‘各部门针对，安全生产管理存在的问题的落实情况’”
这话一出，大家有一看看我，我看看你要说谁不慌，谁知道内幕，谁就不慌
而且这杨秘的话，很有意思，没有在前面加‘车间’二字其意味很明显了就是针对整个厂的相当一部分领导干部，已经慌了
毕竟领导来检查的时候，他们被调开，去车间跟随上级干部去看检查效果了等他们回来，领导告诉他们，这各部门的情况，都被大领导检查了一个遍
出了不少的问题可事情过去了领导走了，谁会当回事呢有些人干脆，就把这事儿当耳旁风了
一阵骚动眼见三位厂长，不说话一位低头喝水，一位抬头看天，一位写写画画抑制不住的交头接耳起来
小声私语了两三分钟杨厂长是说话了：“好了，都交流的差不多了吧？别的不说，自从上次上级领导，在咱们办公大楼，各个部门巡视之后
上级领导，当时就说了在咱们厂，问题最大的，反倒是咱们各个部门咱们车间的问题，反倒是最少的
我当时也是立即就告诉你们了可你们呢？把我的话，当耳旁风了说过去就忘，以为我不会再追责这件事了就放松警惕了
自我降难度有的部门把部门的人召集起来，说了说这件事儿，就算完了”
这话点的是财政部部门的领导杨厂长看过去，当时这位领导，老脸一红
“还有的人，只是在自己部门的会议上，说了说这事儿最严重的，就是相当一些部门这事儿，是根本没有一点儿动作直接就当做没发生了，是也不是？”
这话是说给林副厂长直管的保卫科的，保卫处处长老脸一红，他管不住那些人，只能是拢住心向杨厂长的这批人
眼见大家都或多或少的因为心虚，而不敢抬头看向杨厂长
杨厂长也没有真的不给脸面指名道姓，无疑是嘴羞辱人的一种方式杨厂长又不傻，当然不会使用
但是谁的部门出现这种问题，大家心里门清甚至这话说得谁，大家一打听，也就知道的八九不离十
约莫沉寂了一分多钟
杨厂长忽然笑了：“各位，怎么都不说话了？是不是也知道自己的工作做的不到位啊”
这话一出，作为杨厂长的附庸，也是最先被杨厂长点到的财政上的领导
主动承认错误道：“厂长，我检讨，关于这件事儿，我确实是没有做到位没有当好这个角色尤其是对于上级领导的检查，没有放在心里
这是我疏忽的原因我的错误，我绝不推诿希望领导给我一个改过自新的机会我保证面对此类问题不会再犯同样的错误
针对领导提出的上述问题我回去之后，一定会重新召集部门