技术都还可以的徒弟，现在正是涨技术的时候，是需要多几台机床供他学习的，咱们不能毁了这么好的苗子
所以，不管你们怎么分，我们车间是一定要分的不为别的，就为了这个孩子就是要让他见识的多，看的多，练得多这样才能高屋建瓴，学的东西也多手艺才能更好
你们谁的车间有这样的人才，可以提出来吗大家也好都培养培养”
这话一出，大家都沉默了，有些无言以对
更多的是在心里暗骂：妈的，有个好徒弟了不起啊不过自己是不是懈怠了，自己当年的技术水平可没比老易差在哪里，怎么到了自己徒弟身上，就比不了呢看看人家这‘关门徒弟’不行，就是欠练！
大家伙难得得凑这么齐，这次的机会旁的不说都是老熟人了，每年有特殊任务的时候还不就是他们这伙子人配合
这次新厂房要说露脸就是1车间的易工的徒弟露脸了，算是让大家记忆深刻了
就是他们这里的年纪最小的职工：李守良
大家在一块呆的时间越长，就越了解李守良的天赋
手巧，稳重技术高的吓人，实在不像这个年纪的小伙子干出来的活
而且还有礼貌，不像有些人先不说技术怎么样，有点小事就要闹得人尽皆知，传得‘满城风雨’有了点技术之后更是目中无人
像李守良这样的人妥妥的易师傅模板，真是有那股子名师出高徒的味道这是师父找对了徒弟，徒弟找对了师父了
尽管心里很不想承认，但是李守良确实是他们见过的很是前途无量的年轻人了
于是当大家再度开口的时候，没有再有反对意见了已经说的很清楚了，谁车间里有这样的年轻人，就拉出看看，练练
至此，大家的针对点，也不再是功劳、苦劳这样的东西了
而是关注点去了车间的小伙子身上，以李守良为起点，以各车间有天赋的年轻人的多少‘论英雄’，决定下了各机床的归属
李守良当时在跟着周维清大老学习新的知识，没有去参与，要不然多臊得慌
当各个机床被分配到各个车间后，自然又引起了热议不过时间实在算不上长，毕竟就是机床而已，保护的再好也是机床，也就看个新鲜，有想法的多看两眼，争取技术到了申请学习使用
没想法的，永远也没有想法甚至这玩意儿带来的新鲜劲，还不如最近1车间的一则花边新闻呢：1车间郭大撇子对秦淮茹长期献殷勤
李守良跟着一大爷等人回到1车间后，自然先是和阔别已久的小伙伴们一起说说笑笑的打闹了一番
毕竟也有好几个月不回1车间了中午吃饭都是和大老们一起吃哪有机会啊
不过首先，这次学习，对于李守良来说提升是巨大的
虽然在零件制作和学习上的速度有所放缓，使得李守良的技术水平还在6级上