着对方的节奏最终被打败
可惜智者千虑必有一失
站在源赖光的角度下她倒是有不少破绽，起码就在手表这个妙招上就很不对，既然脱衣服睡觉了就应该什么都不戴才正常
哪有人脱光衣服还戴着冰冷的手表睡觉的？
要是换成御药袋宗师绝不会出如此昏招，恐怕会在下次见面的时候刻意戴上，然而在撩头发时装作不经意间的露给自己看
源赖光心底冷笑一声
本来不坚定的三大错觉顿时固若金汤
果然还是自己心智不够坚定
竟然差点就着了良影大师的道里
还是得小心防范才是上计
源赖光输入密码解锁笔记本电脑，操纵着鼠标点进论文的文件夹，滑过目录最终确定了领导章节
比起这次【茶师战争】获得的奖励，他更在乎的是与大师切磋的经验，并打算以此为营养助力自己成长
实际上此役互有胜败
刚开始的确是源赖光占了上风，但最后差点就被逆风翻盘，说实话这稍微有点丢人，毕竟他可是占了料敌先机的优势，以及金钱权势当作底气
就这还差点被良影大师给晃了心神
哪怕她的嘴唇的确很软，黑丝也很诱人也不行
源赖光并不气馁的开始总结经验
不断学习，不断进步
贪婪的汲取经验，努力让自己成长
这才是京都头牌要做的事情
模拟器给予了他与茶师切磋的资格，这已经是普通人难望项背的机会，航行路上的些许风波不能将他湮没
随手给良影天海回了个消息，也没看对方回复没回复，就把手机设置了静音，翻转机身放在手边不去管了，目光挪到论文的领导文档中
虽说是异想天开的想开创情感管理理论
但源赖光还是以五大章节为基础，从各个角度出去结合实例去分析，尽可能增加自己理论的说服力
说到创新倒也没有，不如说是理论应用
因为把每个章节都区分开的原因，暂时还没有到最后的总结联系，所以他是想到哪里就写哪里
就比如现在他正在编辑的领导章节的某部分：
【未满足的需要是产生激励的起点】
【同理来说与女孩交往期间，无论是起始还是过程中，男女双方都有未满足的需要，以此为动力进而产生某种行为，推进双方情感的交往】
【根据弗鲁姆的期望理论，人们需要或动机的强弱，与人们对实现需要或动机的信心强弱有关，因此激励力取决于效价与期望值】
【其中效价是经其努力后取得的成果，例如情感交往中的安全感、满足感、身体交流金钱条件等等】
【期望值是其对实现目标的认知概率大小，例如成功追求对方的可能性，送礼物时对方高兴的可能性，从对方得到情感满足的可能性等等】
【根据期望公式，应把目标效价与期望值进行优化组合，都以同时足够高为前提