受制于当前实际状况，或者是经济条件而采取了种种临时替代措施，但在设计理念上绝对是最为现代化的而且也为将来的进一步发展做好了准备
——这就是身为穿越人员地好处了：他们知道这个世界将来会怎么发展——在几乎所有的方面
硬件方面设施，可以由庞雨等技术人员根据业主要求作出建设规划而在软件方面主要是人力资源这块，就要靠甲方自己解决了
早在茱莉被任命为贸易公司总经理地第一天，她就让公司对外贴出许多布告，宣布琼海贸易公司招募员工，男女不限——在茱莉心里，她还更想要一些女员工呢
然而招工工作起初时并不顺利，在明人心中从事商业工作比作农夫又要低贱一等，就算是贫苦农民也不肯来干这活儿偶尔有少数人主动前来报名，也都是些小孩子，家长实在养不起才把他们作为小学徒给送过来的，签的也都是卖身死契在茱莉眼里根本就是童工，不但派不上用处，反要调人去照顾他们，实在很麻烦要不是赵立德文德嗣等人坚持，她连一个都不肯收
后来还是本地商家们大力捧场，每家给派了几个大伙计过来，反正这边也不在乎他们是否来偷师学艺，能直接用上手就行另外又从医院那里调拨了一部分人——石亦生要返回临高了，他的医务部门中很多人一看新老板居然是个褐发蓝眼的西洋夷人心里头难免有了思想负担当然这年头不流行自主择业，这些人受卖身契制约也不能随意离开但短毛大爷们很大度的给了他们一次选择机会：允许他们申请从医院调去贸易公司
于是很多人都选择了跳槽，其中也包括那个叫许春兰的小丫头——那边虽然是个女掌柜，听说脾气也不太好，但终归是华夏后裔，总比受这个夷人支使要好随着商业和贸易交往增加，这年头南方沿海地区地明朝人虽然不再把西洋人看作妖魔鬼怪，但终归还是把他们看作蛮夷之辈，除非是走投无路，否则没人肯受其驱使的
而最主要一批人员则是从临高主基地由人力资源组派遣而来阿德同志亲自给抓的思想教育郭逸同志负责的文化课程经过系统培训之后，这些人已经可以使用大约两百个常用简体字懂得阿拉伯数字和简单的四则运算，而且最重要的是他们非常安全可靠——其中一些甚至本来是打算作为组建第二团的预备役军事人员，他们将构成琼海贸易公司的核心力量
人员凑齐后，业务培训这块是茱莉自己总负责地从营销人员的经营和推销技巧，顾客心理学，一直到接待人员的待客素质，甚至连露个笑脸都规定要显出八颗牙……每一个人，根据将来所要承担的不同工作，都受到了不同内容的培训而所有这一切都要茱莉亲历亲为，在这里除了她以