动的
他不知道是什么触动了自己，但他的确是做出了要跟学长再合作的决定
“好吧”
每个作曲楼层，终究是代表说了算，吴勇自然不会为了这种事跟林渊争辩
“那江葵呢？”
吴勇心下叹了口气：“为什么不选择赵盈铬？”
林渊道：“她们俩都不错”
吴勇无奈：“既然都不错，那我还是觉得，选择发展更优秀的一位培养比较好，赵盈铬是选秀节目出来的，这是天生的优势，因为《盛放》的观众基础很好，而且赵盈铬本来就跟您有过合作，她应该也是倾向于我们部门的……”
见林渊还是没说话
吴勇只能道：“其实女歌手人选，江葵也在我的考虑范围内，但她是第三顺位”
“第二顺位呢？”
“夏繁”
林渊愣了一下，旋即摇了摇头
他当然在名单中看到了夏繁，黄色名字
但其实不是他不想选夏繁，而是夏繁前段时间跟林渊聊过，说是这几年希望能自己闯一闯
林渊不知道夏繁是出于什么心态做出这种决定，不过他支持自己的朋友
所以他选择了江葵
不过看吴勇不解的样子，林渊还是解释了一句：“江葵性价比更高”
林渊的判断依据是：
江葵的分成比赵盈铬拿的少，但江葵的演唱水平完全不弱于赵盈铬，既然这样，为什么不选江葵？
至于基础
林渊觉得只要歌好，一首不够就两首，明年一整年的时间，总归可以把人捧起来
别人会有作曲方面的顾虑，林渊没有
吴勇闻言，却是瞬间瞪大了眼睛
性价比！？
这当然不是一个陌生的词汇
其实很多作曲人在私底下提到歌手的时候，都会把“性价比”挂在嘴边
但提到“性价比”的前提是，歌手是工具人！
只有在选择工具人的时候，作曲人才会考虑到性价比
和厉害点的歌手合作，自然就不存在工具人的说法了
但这次，公司给的任务是培养一线！
哪有部门会用工具人的选择标准，来挑选重点培养的苗子？
您还当这是新手游戏呢？
吴勇苦着脸道：“选人是为了业绩，这两个人选，尤其是孙耀火，能让我们业绩达标吗？”
“我来”
林渊开口道
吴勇的心情，似乎一瞬间放松了许多，他有些不确定道：“代表会亲自出手？”
他下意识忽略了一个事实就是：
林代表是一个非常高产的作曲人！
别的部门选择合作对方，都是群策群力的写歌，而在九楼作曲部，林代表可是很喜欢亲自出手的！
如果林代表愿意亲自出手，就算歌手基础差一点，也不是不能接受……
况且公司的指标定的很高
吴勇确信，其他部门虽然选了两个对象，但两个人选中，能推出一个一线，就算是及格了
毕竟是一线，哪那么容易培养出来
只要林代表多费心，帮衬帮衬江