来的发展方向定了调子
“从今天开始，打官司让我们有了喘息之机，粉笔没能成功抢走我们的用户，一定要在这个时间段构建起技术护城河，面向成人的教培业务，与面向k12的小初高业务要兵分两路，正式组建教研团队，让小圆搜题搭配小乐学习，在k12领域无可匹敌”
老板的一席话让在座的元老们重新燃起了斗志，原本面临合作伙伴背叛、员工挖角、用户流失三重打击，站在悬崖边缘的小乐学习依靠法律流氓的骚操作，反而借着机会把人力狠狠洗牌，去掉了尾大不掉的合作业务，重新入局找到了突破的契机
为了打通k12领域的线上营收，顾允提前拿出小圆搜题这一大杀器，在今天绝对是划时代的二向箔武器
智能手机出来才多久？就能拍照搜题并完成后台解答了，这样方便的学习工具，装机率可想而知
谷繶
只能说，在线教育这个创新赛道，一切还在早期萌芽阶段，各种产品形态、变现方式，还有非常多探索空间因此粉笔教育匆忙对顾允这个重生者开战的举动还是不够成熟，与其对还没凸显危机的外部竞争下手，不如在用户需求上投入
如果不是碰上了顾允这种手段频出不讲原则的流氓，秦浩森还真有可能把小乐学习一举击溃
拿出白板，针对性地提出接下来的发展方向，各部门布置了下一阶段任务后，乐园科技的第一次阶段性会议正式散会
粉笔教育总部
新入职的周铎一脸意气风发，原本在乐园科技拿到的薪资已经是业内一流，这下双倍之后的他，在江城已经是顶流收入，相亲时都能挺直腰杆
他坐在新的办公桌椅面前，泡好的咖啡蒸腾着热气，他凑过去深深吸了一口
高薪，体面，优雅，这才是生活
“哎，宁姐，你们听说了吗，小乐学习上我们之前录过的粉笔课程好像还没下架，并且全部免费了！”
同事刷着微博，转头和身边坐着的宁一涵开始八卦
“啊？真的假的？”
宁一涵打开小乐学习，虽然两边已经正式开战，但是她手上的app一直没有删掉
她是个念旧的人
直接翻到课程页面，宁一涵惊呆了
“我草，他们怎么想的，真免费啊？”
一向不说粗话的宁一涵也没控制住，这顾允明显是急了，怎么走出这样的昏招？
像这样的再明显不过的侵权行为，就连八十岁老人都知道不对，法盲真可怕
同事很快报到了总裁办公室，秦浩森处
“什么情况？他把我们的课程全部解锁改成免费了？”
秦浩森预测了很多种对策，却完全没想到顾允会来这么一招
“你把我们公司的法务小庞叫过来”
秦浩森知道是侵权，但是没敢确认，对面会这么傻吗？
还得问问专业人士
“秦总，这个官司我们肯