追求的是每一分钱，一进一出，清清楚楚，明明白白。
而作为一线跑销售的人员，首先追求的是要灵活：面对不同的目标客户、不同的销售渠道，业务人员要懂得变通。
那么问题就来了：财务上要求一板一眼。
而一线业务人员，则需要追求灵活、需要懂得变通。
这么一来，
双方就产生了原则上的冲突。
见到此情此景，罗旋不禁感慨：这位刘主任，不愧是一位有担当、有责任心的好干部！
只可惜，
罗旋估计：这位刘主任最终的结局，恐怕不会太美好
他为了给公家节约财产。
不惜冒着极大的个人风险，往外卖条石、卖粮食。
然后将所得的款项，用来弥补工程款上面的，那些无法报账的支出。
这种做法好倒是好，可其中蕴藏的个人风险，将会非常的巨大！
就如同一个公司、或者是一个小家庭：拢共就3，5个人的时候。
可以用人情解决、可以凭借人与人之间的相互信任，去管理、去做很多事情。
而一旦成了一个大家族、或者是一个大公司的时候，此时就需要完全用规则去管理一切事物。
所有的人和事，必须在铁律一样的规则监管之下，去运行。
往往到了这个时候，
人与人之间的信任，已经不是那么重要了。
刘主任这种灵活变通的做法，上级虽说知道，他是一心为公。
可是在钢铁一般的纪律面前。
无论刘主任的出发点是什么，他都必须得受到严厉的惩处！
如果每个人、每件事情上，大家都是像刘主任，这么去灵活变通的处理的话。
无论他的出发点是什么。
其后果，就是导致整个体系的正常运行，将会受到严重的冲击和破坏
这样看来，这位刘主任不挨收拾，谁挨收拾？
其实白宇和钟主任二人，他们也是和刘主任一样：懂得去灵活变通；
懂得如何去绕过冷冰冰的规定，来处理很多日常事务。
但他们与刘主任又有所不同。
尤其是白宇这个人，他非常的圆滑。懂得在不破坏现有规则的前提下，适当的去变通行事。
而不是像刘主任这般：赤果果的去挑衅现有规则。
不过，
至少目前，刘主任还能扛得住，罗旋就得趁刘主任在职期间，赶紧多弄点粮食。
至于以后的事情，自己就管不着了
台上的刘主任讲完话之后。
接下来，
便是由他的副手，来主持这一次粮食的竞价活动。
“大家先安静。这一批粮食呢，一共有1万斤，也就是5吨。其中，粗粮细粮各半。”
工地副主任介绍道：“可能在座的很多老熟人都知道，我们工地里，每天能节约出来的粮食也是1000多斤。
一个星期下来，也就能够积攒个5吨。”
“因此，这一批粮食还是按照往常一样。大家伙儿可以整批的
点击读下一页,继续阅读 闲庭数蚂蚁 作品《重生火红岁月，我在空间里种田》第451章 敢作敢当刘主任