是最重要的，如果听问题抓不住重点，那没戏
很快，答案到了手里
林轩看了一眼笑了起来：“杨庆先生，你是地星玩具厂的商务总监了”
另一位应聘这个职务的王梦举手：“林总，我有一个疑问”
林轩：“请讲”
王梦：“我想知道杨庆写的什么”
“我感觉我写的东西已经非常重要了”
林轩翻出两篇报告：“王梦女士，你写的三句话是”
“玩具厂的渠道整合”
“玩具厂的销售规律”
“玩具厂的自销办法”
“这三句话代表了你能提供给地星玩具厂最重要的东西了对吧？”
王梦点头：“对”
林轩：“杨庆写的三句话是”
“如何让小孩迷上玩具？”
“如何让大人不能拒绝小孩的购买要求？”
“如何让消费者买下不喜欢的玩具？”
王梦听完愣了一下，然后盯着杨庆：“杨庆的确有这个本事，好，我服，我要应聘副总监职务”
旁边，准备应聘这个职务的两个人瞪大了眼睛：“草……”
“干……不讲武德”
林轩：“行”
招聘面试一步一步继续
林轩的方法看起来很奇怪，但从业者明白为什么
在商言商，杨庆的三个问题可比王梦的三个总结重要多了
玩具最重要的还是卖出去
杨庆一方面野心大，一方面路子野路子猛，更适合总监这个职务
而王梦，更专注于某些方面的实际工作，实际上做一个小玩具厂的厂长绰绰有余，做一个大厂的总监也勉强合适
但不如杨庆猛
接下来林轩的招聘问题，根据职务的不同而各不相同
“请列举你家小孩喜欢的玩具，还没有孩子的请列举自己喜欢的玩具”
“请在五分钟类写出一款棋牌游戏的规则”
“请在五分钟内为下列毛绒玩具填色”
给皮卡丘填蓝色的，确定不是来搞笑的？
这些问题，看似简单，实际上把选择尺度卡的死死的
至于有些人，本来水平很高，但面试时状态不好，那就没办法了，地星玩具厂稳定比有创意更重要
因为地星那边多得是创意
全部筛选完，已经到了中午了
全厂骨架已经搭建了起来
面对近一百个中高层，林轩在黑板上写了一句话
成为全球最大的玩具公司
然后又写了三句话
“梦想飞向宇宙，世界浩瀚无穷”
“给人类带来快乐”
“让每个人相信（信仰）”
这三句话是地星同行业最重要三家公司各自的目标或者说口号
大厂按照这三条来，就会越来越大
林轩在台上说出了对于地星玩具厂未来影响最大的一句话：“我希望，二十年后的招聘会上，每一个新加入的员工都是玩儿地星玩具厂的玩具长大的”
“并且，这里就是他们的梦幻国度”
这家公司，没有设立CEO的职务，这个职务是林轩担任的
而和其他公司一
点击读下一页,继续阅读 泥石像 作品《公开穿越者：文化入侵平行蓝星》0138、劝你慎重，双穿必扑街！