还是科级待遇十七级工资九十九。王槐的门卫科定为副科级待遇十八级工资八十七块五。
李昊的改革方案通过，那么说明红星轧钢厂保卫科要开始轰轰烈烈的练兵行动了。
李昊将年纪大了的几位调进了监察科，不过却是归宣传科管。会议结束。李昊先去保卫科给肖瀚跟王槐说了这个好消息。
而此时宣传科广播员于海棠也可是播报今天会议精神。听到厂里公布的过年福利，大家都欢欣鼓舞。有了厂里发的福利再加上每人二两猪肉的份额。大家都能过个肥年。
几人聊着呢，李连贵李大爷找来了，一起的很有几个分配到监察科的老同志。
“李副厂长，您给我们说说。我们这监察科到底干啥的？我们去宣传科问了，人家告诉我们说他们也不知道。让来问你。你说大家被调过去不知道干啥了。”
李昊笑了笑说到：“李大爷您别急。咱们监察科虽然归宣传科下属。但是只对我负责，您别理他们。他们有什么做的不对的，咱们还得管着。咱们主要就是在厂里看着点有什么不对的地方，咱们记录下来。有什么违反纪律的事咱们找保卫科的同志去抓人。”
李大爷听了说到：“没听明白，您给说详细点。”
李昊听了想了一下说到：“我给您打个比方吧。比如咱们发现谁在墙角尿尿了，咱们给他批评教育。并且记录下来。以后再发现就报告厂领导处罚他。如果发现有人偷厂里东西了。那就直接找保卫科抓人送派出所。如果发现有人骂人，欺负人。咱们就只是批评教育，就不记录了。但是打架斗殴必须通知保卫科。拉开了也不行，打得厉害送派出所，打得不厉害厂里处理。”
“哦，这回明白了。那我们就在厂里四处串串。”李大爷说到。
李昊听了说到：“不用，咱们厂里这么大地方能有多大事。回头再把你们给累着。咱们就各个车间，打听一下。中午食堂吃饭的时候跟人聊聊。这不就知道了么。没必要专门去抓这个。咱们的责任就是厂里大题和平。有什么长期存在的不好的事管管就行。”
“这我们是该管还是不该管啊？”
“您这？我给您举个例子吧。比如咱们厂放映员许大茂。他调戏妇女是经常听说的。但是呢咱们也没有抓到实证。当然有实证咱就送派出所了。但是没有实证咱们就不管了么？不能。咱们可以把他找来批评教育一番。如果他死不悔改，就全厂广播通报。这样明白了吧。”
李大爷听了说到：“有点明白了。”说完跟身后的几个说到：“走咱们去宣传科抓许大茂批评教育去。”
身后一人说到：“许大茂被罚去打扫厕所了。咱们得去厕所找。”说着几人离开了。
李昊看着有点头疼。人家许大茂招谁惹谁了？
不大