发来邮件问薪资问题了”燕娥这时候又抱怨道，然后直接打电话洛经理反应这件事
话里话外都是云晞没做好工作，导致现在薪资发放出现了问题
“薪资表不是一直你在负责吗？跟云晞有什么关系？”洛经理在电话另一头问道
让一个实习生负责薪资发放,这真是离了大谱了
“那个考勤表是她做的,现在问题就出在考勤表上”燕娥气势一下子就低了不少，嗫嗫地辩解道
“等一下我出来看看”洛经理说完，挂了电话
云晞这会儿已经打开之前她做好发给燕娥的出勤统计表，上面确实只显示一位同事需要扣全勤奖，她也不明白怎么会有那么多位同事被扣了全勤
洛经理这会儿已经从办公室出来了解情况
打开工资薪资表，涉及近二十个同事被扣了全勤
“怎么会这么多人出勤有问题？”洛经理问道
“我怎么知道，考勤统计是云晞做的”燕娥脱口而出应道
下一秒就被经理瞪了，
“你不用核对的吗？”
“我怎么知道会出错”燕娥辩解道
“是不是哪个环节出了问题？我发给燕娥的统计表，只有一个人出勤异常”云晞解释道
事情很快就水落石出了，云晞发给燕娥的原始统计表没有问题，但燕娥在汇整的时候，将出勤异常选项上的否，错当成了不发出勤奖，导致工资发放统记表上第一页的同事，该扣的出勤奖没扣，不该扣的全扣了
这件事情就可大可小，直接责任肯定是在燕娥，因为她的工作内容就是负责薪资和五险一金这一块
本来也不是不能犯错，错了及时发现纠正，下个月补上就行
偏偏一开始有同事找燕娥反馈这个问题，她漫不经心的，还不耐烦地将问题推给云晞，有同事就火了，想着工资出了问题，找个实习生有什么用，最后就投诉到洛经理这边来了
事情闹大了，最后查出来又是燕娥自己工作不认真导致的，就有点难以收场
洛经理身为直属上司，自然也负有一定的责任，而燕娥则被记过一次，今年不能加薪，近三年绩效不能评A等
云晞从洗手间出来，正好遇到了正在洗手的燕娥，眼睛红红的，显然刚哭过，见到云晞时，脸一下子就拉下来了，
“要不是因为你，我也不会被记过！”燕娥愤愤地抱怨道
“你为什么总跟我过不去？”云晞平静地洗着手并反问道
她到人事部实习开始，这位前辈就没给过她好脸色，经常刁难她
有时候一点小事，燕娥都会揪着不放，像上次她去修复印件，没第一时间将统计表发给她，她就不高兴了
她也想不明白，自己哪里得罪她了？
“你说什么啊？我什么时候跟你过不去了？”燕娥一下子就炸了，怒目圆睁地瞪着云晞
“有没有你心里清楚！再说这次的事，本来就是你自己
点击读下一页,继续阅读 聿天使 作品《退婚后，我成了男主的小舅妈》第163章 不要总想着离家出走