最小化方案”
路今推了推鼻梁上的金色镜架，犀利的眼神直直望向二人
“虽然你们目前没有仲裁的打算，但凡事得往最坏里想，我们才能提前做好最充分的准备如果别的途径走不通，法律永远是每一个公民保障合法权益的后盾”
“那，为了拿回拖欠的工资，我们可以做些什么？”
“首先，你们需要在不打草惊蛇的前提下，尽可能地为自己搜集证据比如说工作照片、团建合照，工作中发送的邮件和文件，沟通工作的记录、加班记录等等”路今顿了顿，神情冷淡地看着李香附，“这应该不难吧？”
李香附点了点头，掏出手机翻了翻短信和记录，“这些可以吗？”
“可以”路今嘲讽道，“你刚不是还说没有工作证据的么？”
果然，交谈两句又开始怼人了
的确，这一点，最初路今就提出来过，只不过李香附想都没想就拒绝了
李香附讪讪不语
只要工作过，那肯定是有迹可循的
她刚刚拒绝提供，一方面是她无法理解为什么她必须举证她和公司之间存在劳动关系，另一方面是她潜意识里认为举证是一件很麻烦且毫无必要的事情，所以找都没找就直接否认了
人对于麻烦，总是会敬而远之的
不止李香附，很多人在咨询律师时都会这么做，不停地质疑律师所说的话，用“摆渡上不是这么说的”来反驳律师
更有甚至，部分偏激的当事人，一听打官司要花钱花精力，啥也不想干，立马哭天抢地哭喊法律不公，凭什么受害人要自掏律师费起诉，而违法者却肆无忌惮没有成本
平心而论，李香附这种态度，在那些未建立起对律师的信任度的当事人里，算是好的了
“其次，你在日常交流中注意录音录像留证据，让公司承认或者默认威逼你在产假期间去上班，事后还拒发工资”
“他们要是不承认怎么办？”不怪李香附多想，而是在刚刚的咨询当中，她意识到公司已经开始防着她了
比如踢她出工作群，比如在打卡机里删掉了她的指纹让她上下班打不上卡，比如撤掉了她的工位，比如给她安排工作时永远是当面说，没有留下任何的书面证据
现在她反应过来了，公司那边肯定会更加警惕，哪能轻易承认呢？
“套话，套话懂吧？”
李香附看了看言萝，两人老老实实一致摇头
这回，被噎的人终于成了路今
他深吸一口气，绷着脸道：“那就找针对你的上司吵架、找同情你的上司哭诉，谈话前记得开录音，你先主动提出你所经历的事情，把双方姓名、职位、公司名称及事发时间、经过讲清楚，只要他承认或者默认，这都是对你有利的证据”
路今手把手教导，可谓是事无巨细了
他这辈子都没讲过这么多废话
他想着，哪怕对方坐
点击读下一页,继续阅读 芒果梅子酱 作品《快穿：反派BOSS皆病娇》第214章 枷锁（二十）