都对这个老头儿不太客气但现在他都要走了，临走之前还是决定要对这位大老板尊重一点儿
“甭客气，辞职的事不急，不急先坐，哈哈”
老黎贱笑着让这两人都坐下了，然后他摸了摸那仿佛被摸得包浆了的紫砂壶般的头顶，颇具关怀意味地问：
“小孟啊你上班这么多年，最大的烦恼是什么？”
“这个……”
虽然摸不清老黎葫芦里卖的什么药，但反正要走了，他也无所谓，那就直言不讳了
“最大的烦恼，当然遇到是傻笔的老板了”
老黎脸上的笑容变得僵硬孟飞连忙此地无银三百两地补充道：
“我不是说你啊”
其实穿越过来之后，他遇到的老板无论是欧阳聪、罗安都是不错的
到了异能局直属领导是艾婷，可以直接抱回家，那就更不用说了
就算非直接领导，再上一层的老黎，虽然老不正经，本质也是不错的
但他穿越之前的前世，确实遇到过那种本身并不懂业务，但又很喜欢管事，想起一出是一出的老板
为了应付老板时不时爆闪的灵光，他们这些下面的常常要被迫忙得团团转，一堆工作推翻重来等一切忙完了，老板早把这事忘得一干二净了
这是他工作最大烦恼之一
老黎黑着脸说道：“除了老板之外，还有啥烦恼不？”
“嗯，这个么……同级团队的竞争也很烦人吧”
他立刻就想起了刘岗
两个团队的业务并不完全重合，但也具有一定的竞争性这本身不是问题
问题在对方会想方设法来搞你，工作环境就会很恶劣，让人心情不爽了
在他的前世，情况要更糟因为那个公司很喜欢玩“养蛊”
明明同样的项目，让两个、三个甚至是四个团队一起做谁先做成，其他团队活全白干了换句话说，所有人拼死拼活，但每个人都知道：白干的概率大于50％
所以煞笔老板不可怕，竞争对手也不可怕，可怕的是一直在用努力奋斗砸你饭碗的兄弟团队……
“好吧除了这个之外，应该没有什么别的烦恼了吧？”听孟飞吐槽完，老黎暗暗松了一口气
“呃，这个……让我想想”
考虑到马上就可以永久摆脱了这样的烦恼，孟飞变得越来越肆无忌惮，得寸进尺
“还有每半年都要定KPI也很烦啊”
他眼睛里闪烁着过去痛苦的回忆
KPI这个东西，看起来好像只是半年初给这半年定下的一个目标，实际上却是老板和你讨价还价的筹码
如果定得过于保守，老板不满意，就一定会要求你加码如果你订得过高，自己完不成，坑的又是自己
就算你老老实实根据自己实际情况的估计来订，谁又特么的能预计到这未来半年会发生多少事？随便一个意外就把自己赔进去了好不好？
更要命的是半年结束的时候你的KPI完成不好，