第592章 艰难的沟通
其实，这是一件彼此相互的事情
领导不理会到来的下属，不尊重人，似乎对下属打压的一种手段，但反过来说，不也是暴露了领导自身的修养不足、肚量不大？
传出去，对说更不好，确实不能一言而定
杨再新在这十几分钟里，心态上是平和的，根本不会被周术保所做激怒早有心理准备，也知道对方会用某种方式来给自己施压，那既然你做了第一，就别怪以后不给你脸面
对周术保这个人，杨再新同过这点小事情，自然能够看出一些这时候，没必要有任何心态的冲击
有过两三分钟，周术保抬头、站起来，走出办公桌后到沙发这边，坐下，看着杨再新说，“杨再新书记”
“书记，您叫我杨再新、再新、或小杨就好”杨再新平静地说，似乎就像钢筋办公室一样，而不是在这里等了二十来分钟
“嗯，你不错”周术保直视着杨再新，想看出他神色的变化
“谢谢书记”杨再新说，“书记，我是来汇报省城之行的工作这次到省城参加农产品展销会，收获颇丰”
周术保扬起手，压一压，示意杨再新没必要继续说下去，“你们在省城拿到金奖和银奖的事情，仁权县长已经跟我说过，我知道情况了”
“那好，书记，我就不重复了我汇报一下接下来怀仁镇和我县其他乡镇产业开发工作的推动吧”
“再新，你是怀仁镇的党委书记吧”周术保语气虽也平和，但显然有着调侃的意思，“还能管县里其他乡镇的工作？”
“书记，我在县产业开发专项工作小组里，担任组长，全县的产业推进工作，自然是我的工作职责”杨再新平静地说，没有抗辩，也没有怯场
“哦，我认为这样的所谓工作小组，实际上形式大于实质，没必要设立这些重叠的机构，而应该精简，才能提高我县干部们的工作效率”周术保说，“本身干部的指标是有限的，重复机构的危害可不小”
杨再新听周术保这样说，便不解话题，只是听等周术保说后，彼此之间再一次冷场
杨再新明白，这样在领导面前汇报工作而冷场，是体现自己能力不足的不过，杨再新也不在意，没有要挽救的意思故意等两分钟，才说，“书记，那我汇报什么才好？”
周术保也不直接回应，而是等十几秒，才说，“那就随便聊聊吧要不说说长善完全中学的事情？”
杨再新也没想到，周术保最为关注的会是长善完全中学随即想，周术保未必是关注长坪县的教育，而是长善完全中学目前账面上，至少有一个多亿的资金吧
“好的，书记”杨再新说，“长坪县这些年的教育，在柳河市一直处于后三名特别是高考，不论怎么努力，都落后于其他区县我了解了一下，为什么会如