第九十二章 临阵换人
搬到新民苑后，除了蒋达海，高致勋是老陈家的第二位客人。
“老陈，销售这块我看你换人吧，老何指望不上。”高致勋一进门就开始抱怨。
“出什么事了？”陈国刚让陈戒沏了壶茶，“有事慢慢说。”
“我看她一开始就没打算参与，销售的事她到现在也没动静，这个项目大家都是投了钱的，销售环节跟不上，项目上迟早是个黄。”
“是不是她最近太忙了？要不给再给她一些时间，等她抽出空来。”
“别等了，她的心思我知道，纯粹是不想让儿子耽误学习瞎应承。”
“换人这事我觉得还是慎重些好，做生意事小，别影响了你们的家庭关系。”陈国刚劝道。
最初他建议何树萍参与到公司运作中，除了想让高格立抽出精力学习，也是想给高致勋一家找到一个共同的目标，一家人劲往一处使，才能变得更加团结。要是因为这件事情闹得不愉快，往小了说，一家人可能产生嫌隙，往大了说，两口子闹离婚也不是不可能的。
陈国刚把茶倒好，递到高致勋面前，继续说道：“现在孵化环节还没搞定，也不需要这么着急。”
“她不着急，儿子急呀，高格立今天出了一个主意，我觉得还不错，就算孵化需要时间，也不影响店面运作。”
“哦？什么主意，说来听听。”
高致勋把高格立的主题活动说了一遍，陈国刚考虑片刻，点点头道：“这个方案不用增加运营成本，还能提前实现资金回笼，确实可行。”
“可是老何不想搞啊，看她这个态度，我看就算柯尔鸭孵化成功，她也使不上力。”
“这事要我说，还是建议你们心平气和的聊一聊，把老何抵触的原因摸清楚，人能不换还是不换的好，这样皆大欢喜。”
在陈国刚看来，赚钱远不如家庭氛围重要，就算这个项目将来真的赚到钱，可是这个钱如果是用牺牲家庭换来的，其实得不偿失。
往小了说，这只是高致勋和何树萍两口子的事，但这中间还夹着高格立。
陈国刚知道原生家庭问题蔓延的后果，两口子的矛盾一旦激化，首先影响的就是孩子。
孩子受到影响，就会对家庭、夫妻这些观念的理解产生偏差，进而影响下一代的婚姻。
婚姻是社会延续的核心条件之一，如果一代人的婚姻都是这样，就会对下一代产生共性认知，观念一代代地发生偏差，最后就会影响社会的整体观念。
等到统计数据发现问题，为时已晚，到时候再补救，代价太大，倒不如防患于未然。
西方文明总喜欢把烂摊子留给后人处理，但是中国人的观念向来是前人栽树后人乘凉，两者的区别，往往在于最初的选择。
陈国刚就是在引导高致勋做代价最小的选择。
可是高致