年终奖按照三个月的平均工资，中层经理和网络公司程序员按照六个月的平均工资。”
现在公司普通员工的月平均工资都在8000元左右。
中层经理能达到15000元左右。
网络公司程序员的工资最高，能达到18000元左右。
而像徐芷溪这样兼具形象代言性质的中层经理，每月的工资都拿到50000元以上。
这样算下来的话普通员工的年终奖就在25000元左右。
中层经理的年终奖在100000元左右。
网络公司程序员的年终奖在110000元左右。
而像徐芷溪的话，年终奖一次性就能拿到300000元的巨款！
都可以在燕京买一套小平米的房子了！
唐婉把年终奖的发放标准记下来之后，有些诧异地问陈江河道：“江河……你的职务级别应该发放多少年终奖啊？”
现在陈江河的身份地位明显是超脱于所有中层经理之上。
无论是集团公司的重要决策还是各项规章制度。
甚至连财务账目情况都需要他来亲自审核把关。
按理说陈江河应该算是整个集团公司总经理的角色。
可似乎他的身份地位又从来就没有被明确过。
全公司上下没有一个人喊他一声“陈总”。
就连新入职的普通店员也跟着老员工们有样学样，喊他一声“陈哥”。
眼瞅着所有的员工和中层经理都在涨工资发奖金。
现在就属陈江河的工资最低，一个月还是5000块！
而且还一分钱的奖金都没有！
唐婉一个月都可以拿到15000块的工资了，足足是陈江河的三倍以上。
“大老板交待了，我就不用发年终奖了。”
陈江河笑着道：“整个公司就我最清闲，要是再发奖金大家伙儿心里面就该有意见了！”
唐婉一听好像还真是这么个道理。
不过她内心深处却对公司的那位“大老板”颇有些微辞。
因为就算自己男人没有干什么具体的工作，但是也劳心劳神了啊！
就算没有苦劳，也好歹算是有疲劳嘛！
全公司上下都发年终奖。
唯独自己男人一分钱的奖金都不发。
也实在是太不公平了！
送走了唐婉，陈江河不由地轻出了一口气。
随着生意越做越大，他也不知道还能瞒自己女人多长时间。
现在就连李凤霞和唐建国老两口都已经有所察觉了。
整个江林集团公司上上下下两三百人。
都知道陈江河就是集团公司的老板！
唯独唐婉这个老板娘自己却不知道！
从头到尾都完全被蒙在了鼓里。
唐婉其实内心深处也一直在纳闷。
为什么公司所有的员工和中层经理看到自己都那么客气。
难道仅仅是因为自己是财务经理。
每个月负责给他们发工资和奖金吗……
可她跟其他公司的财务经理也了解过。