第四百零三章：先喜后惊
曲进在住房分配红榜上排名第十七位
上榜理由经得起推敲
因为他是从地级市连云港挖来的技术人才，曲进目前是“自强服务公司”学历最高的干部没有之一
这年头的大中专生铁定是人才，都是国家分配工作，最起码也是国营单位
中专生一出校门就是国家干部，镇办集体单位哪有可能得到国家分配的中专生名额？
曲进有大中专学历有在地级市大公司干了九年的资历，属于引进人才当仁不让，只要能够干出成绩，获得副科级真的不难
三水县人习惯性按照大、小来区别中专生，因为初中毕业可以考中专，高中毕业同样可以读中专
高中生的中专就是三水县老百姓口中的“大中专生”，待遇要比初中生读的小中专高一个级别，文凭也相对“硬棒”点
张禹根没有上榜，因为他只是个乡下生产队的小会计，没法作为引进人才分配三居室，他才来“自强服务公司”干了三个月，资历也不可能服众
但是他会有一套三居室居住，因为张芳芬给自己分配的一套就是准备留给张禹根暂住
明年还会建宿舍楼，黄瀚哪里肯白白留地皮在手上？趁着人工和材料费便宜抓紧时间造房子
也是因为三水县利用计划外副食品换计划内、外物资的手法行之有效，在秦局长任期，他就动用关系帮着物资局搞回来不少建筑用钢材和船用钢板
三水县在建筑材料不是极度紧张的情况下，审批计划材料宽松不少
“自强服务公司”有盖宿舍楼，而且是分配给职工居住的正当理由，需要批些计划哪有可能被拒绝？
“自强服务公司”第二批或者第三批分配住房之时，给张禹根名额就不会有闲话了
这不是自说自话，而是黄瀚准备给所有住房困难的职工解决住房难题
这样做了肯定是双赢，能够较好的避免钞票贬值
房改或者拆迁时，把这些房子卖给职工虽然是半卖半送，回收的本钱也能够达到投入的十倍以上
黄瀚家不吃亏能赚点，职工获得的实惠足以影响后半辈子的生活质量
沈建华肯定了“自强服务公司”的做法，等着看效果，如果可行就会在全县推广，积累经验后还要上报市里、省里
这次宴请可谓宾主尽欢，沈建华蛮期待“自强服务公司”的住房改革，一路上还继续跟相送的黄瀚聊这个话题
他认为在改革中不要怕犯错误，必要的尝试必须有，只要本着公平、公正、公开的心态，县里肯定不会追究责任
他还让黄瀚提醒张芳芬不能搞一刀切，一定要照顾困难群体，要永远记住我们是社会主义国家，不能一切向钱看
黄瀚心态好着呢，他一直以来就是本着自己家致富的同时带动更多人走向富裕，不可能占公家的便宜，事实上