老子的，在闺女心里边的地位虽然有所提升，也不是很高
“爸，其实我就是觉得我前期成长得太快了而且这一路走过来都是顺风顺水的，也走了很多的捷径”刘半夏说道
乔学志点了点头，“从我了解到的一些情况看，确实也是这样的要是换成别的地方，或者是遇到了别的领导，现在的你恐怕就不定会在哪个角落里吃灰呢”
刘半夏有些不好意思的咧了咧嘴
这话不差，自己靠着系统把医术提高上来了不假，可是在医院这样的环境中，你光有医术就可以了吗？
怎么可能啊
没有石磊、没有周书文的照顾，没有陈振兴的看重，自己现在真的可能就是在某个小型的整形医院里，帮忙开个眼角、做个双眼皮啥的
“老乔同志，你要注意一些，不能打击人”乔乔又不开心了
“你问问他，我说的是不是实话？他的性子有些跳，还是这半年来才变得有些稳重”乔学志无奈的说道
“更不用说还是规培医的时候就跟科室领导对着干，你当时也帮忙来着吧？这要是换成正常的发展来讲，就算是你有天大的能耐，也不会用你”
“因为当领导的首先要考虑的一个问题，就是手下的这些人能不能够把自己布置的任务给完成”
“光你一个人的实力强有多大用处？持才傲物不好管理的人太多了，大部分都坐了冷板凳”
“诶？这些事情你咋知道的啊？”乔乔好奇的问道
“我能不做调查嘛？我自己养的闺女，跟我都没有那么亲，就便宜给别人了？”乔学志没好气的说道
“嘿嘿，那时候其实还没相中他呢，就是觉得他们那个主任有些欺负人”乔乔笑嘻嘻的说道
“这半年的成长很不错，要不然你以为光凭借着你的医术，你们院长就敢提名你当副主任啊”乔学志又接着说道
“不管是企业还是在你们医院中，其实在用人上都有很多的学问尤其是在破格提拔的时候，就更需要进行多方面的考量”
“考量过后，利大于弊就可以用，反之则不然没有一定领导能力的人，谁敢放到领导的岗位上？任人唯亲也就是说说吧”
“要负责一个小科室可能还没什么，用谁都是用急救中心这么大的规模，哪里是那么好选人的”
“就像你今天这个事情，你会认真去考虑，这就是你人生中成长的一个阶段性标志尤其你们这些当医生的，这样的成长就非常好了”
“为什么现在人们一提起医院都很反感呢？其实就是因为很多人不会去考虑这方面的原因”
“你感冒咳嗽了，过来我就给你治感冒咳嗽，别的问题或者我就是看不见，或者是真的没心思去看或者说，本来没什么病，就非得给你看出点啥病来”
“贵在一个‘心’字，不管是对人还是对事，能够无愧于心，自然心