医生，你们真的打算这样做？那样的话，会不会给学生们的压力过大？”夏处长问道
刘半夏摇了摇头，“有教培资质的医院有很多，作为最后一年的实习期来讲，他们是想真的达到实习的目的，还是仅仅为了一个合格证、毕业证，这个在他们自己来选”
“我们的原则就是宽进严出，这也是周主任上任后想要做出来的一个改变而且我们所针对的也不仅仅是在校的实习生，社会人、单位人同样是如此”
“我们也有自己的教培目标，要用三到五年的时间将二院打造成优质的教培基地等将来我们的急救中心科室丰富起来，也会考虑扩大实习生培训人数”
“但是不管怎么做，我们都有一个前提，那就是要保证教培质量这样的好处，基本上就能够把那些想要混的人给排除在外了”
“当然了，即便是这样，也不可能会完全杜绝一些有门路的关系户进来浑水摸鱼想要杜绝太难了，不管制定出什么样的教培计划，总归都是有人来评估，这就有空子可钻”
许成军心里边给刘半夏点了个赞，这个回答太完美了，即便是有人想挑错，你也挑不出来
而且他也知道，这不可能是刘半夏顺嘴溜的，肯定是他们师徒在往常的交流中也真的探讨过，也是会执行下去的
就像现在急救中心对于所属的医护人员高标准、严要求，只要坚持下去，就不会惧怕医闹
周书文是很认真的一个人，不会空喊口号他制定出来了方向，再有刘半夏这个略显一根筋的人来执行，就能起到事半功倍的效果
因为刘半夏在他的职业生涯上来讲，几近于无所求
医术是别人给不了的，需要他自己慢慢摸索和学习还有周书文这位老师在，他不用去担心
钱财？他在乎么？有乔乔那么强大的后盾，他会在乎那仨瓜俩枣的工资么？
这样的人在遇到事情的时候就能够顶住各方面的压力，他有时候还会表现得有些二杆子，谁会跟他找这个别扭？
夏处长的心中也在考虑着刘半夏说的这些改变，也在做着自己的判断只不过他目前还无法判断出这到底是一句口号，还是会付诸行动
实在也是因为他对周书文和刘半夏都不是很了解，心中对于二院提出的这个跟学生提前接触的小要求也有些反感
自然也知道真实的目的是为了把学校里的好苗子都给划拉过去，那么别的医院怎么办？可你一家炕头热，别的医院就会有情绪啊
其实每年的学生实习，他们也都是非常头疼的
最起码有一点他们要保证啊，即便是有些学生没有门路，也得帮他们联系到可实习的医院才行
这也是他们教学计划上的一个要求，学生连实习的机会都没有，那还咋毕业？
“夏处长，实际上这次我们真属于笨鸟先飞了”刘半夏