触越来越多，我看得出你是一个做实事的人！”
“你身上的品质正在从咱们国内年轻人身上消失，无论媒体还是个人都在刻意淡化个人努力，强调运气和出身，你这样太不容易了！所以选择和你合作才应该是我今年做出的最正确的决定，接下来交给我，我一定保证这个项目平安落地！”
不同于周云邦说话藏着掖着，更多的强调自己个人作用。
中航身上有一层季东青未曾触摸过的东西，季东青虽然不知道这是什么，但是却知道这点是自己一生都无法企及的。
“都在酒里面了，咱们做的都对，将来干更大的，干！”
“干！”
两人晚上每个人喝了半斤酒，对于季东青这个酒量这点酒不算什么。
谷/span对于中航这个高级管理者来说，这些酒有些多，季东青让对方在自己的别墅睡的。
因为中航的强势管理，工业园区和厂房的建设一日千里，本来这边建设厂房就没有太多注意的，没有冬天的地方厂房里全是预制板。
就连地面都打的比国内薄很多，毕竟也不会上大车。
只有园区内的运转路面水泥板的厚度是二百，其余的一百左右都可以了。
至于房顶和隔墙，直接压瓦机压制的薄铁皮，建造速度非常快。
老天也非常给力，这一个多月几乎没怎么下雨。
另一面中航开始了大规模的招聘，时薪人民币十二块五毛钱在当地算是高工资了，加班不限时这点最吸引人。
手机工厂全部招聘女工，就连搬运工也是，管理者是季东青从大连马达那边招聘的中方日企担当。
双倍工资，无条件给对方报销往返路费，每年回家两次，带薪休假，十三薪，加班给加班费。
高层管理实行年薪制，公司实行绩效工资，管理流动制，内部选拔培养，一些列东西中航做的非常漂亮，季东青都侧目。
另外一部分负责人，中航直接从广东那边的手机厂直聘，简单培训就可以用。
初期的手机电池厂也全部招聘的女生，二期的汽车电池厂则全部是招聘男性。
至于其他的配套工厂，中航全部按部就班，虽然没有明确本地人，外地人，在筛选简历的时候，中航还是让自己手下多招聘外地人，尤其外来打工的巴铁。
“季总，这是国内的样机，您看下！”
七月中旬，中航把一部十分精巧的手机送到季东青手里，个头是苹果手机的一点儿五倍，能够成功的把苹果手机装进去。
不同于苹果手机的四棱四角，触手位置是人性化的圆角，电池部位刻意加厚。
全屏幕显示，触屏，操作菜单一键关机，一键恢复，界面非常漂亮。
季东青连上网络，按照说明书的指导，注册了一个账户，点开一个游戏开始拼杀。
“哗哗……”
“呼！爽，这就是我要的手