不缺，男的女的，老的少的，有腿的没腿的.....
李小飞和江枫现在关心的是另外一件事
“方医生，听说方主任准备给咱们科室打造一个骨伤分区？”江枫殷切的问方寒，李小飞也眼神热切
这两天他们已经听说这件事了，好像上面正在评审，如果急诊科连续两个月评审过关，上面就会给款子，给政策
评审不是李小飞他们可以操心的，但是这个骨伤分区却意义非凡啊
一个新的分区就意味着新的岗位、新的待遇、新的政策......
医院这种地方，晋升渠道是很狭窄的，越往上越窄，科室副主任想要晋升主任，那就必须等主任晋升或者退休，要不然你永远都是副主任
可一个科室的主任有时候一干能干十几年，这漫长的等待能让很多人发疯
就拿陈鹏的离职来说，像他这种平庸的住院医，想要晋升主治，住院总的资历帮助很大，可住院总任期至少是一年，叶开才刚上任，他要等到什么时候，一年之后也不见得能轮到他，看不到希望了
主治医师资格证考试，科目分为：“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”、“专业实践能力”等4个科目
四个科目在两年之内全部达到合格水平，也就是六十分以上算过关，可以拿到主治医师证书
这个考核过关率其实并不算太高，很多住院医甚至要考好几次，医院的住院总任职对考核主治医职称是有加分的，根据住院总期间的表现适当加分，这也是很多住院医打破头皮都想担任住院总的原因之一
现在急诊科很多地方都已经定型了，如果开设新的分区，那么就等于新的机遇
骨伤分区，很明显，这个新分区是以方寒为主的，现在急诊科也只有方寒一个人懂得正骨，那么新分区成立以后骨干人员哪儿来？自然是方寒亲手培养了
这个过程或许需要好几年，可大家在哪儿不是熬资历？
特别是江枫，心中最是热切
他是交流生，交流结束就要回市医院了，可这个新分区是方寒说了算啊，要是方寒愿意留下他，他就是急诊科的人了
“骨伤分区？”方寒一愣：“我没听说啊，你们听谁说的？”
“你没听说？”江枫就像是被人当头泼了一盆凉水，方寒怎么能没听说呢，科室都传遍了
“小方，来我办公室”方浩洋从远处大步走来，路过的时候招呼了一声方寒
江枫的眼睛瞬间一亮，方主任应该是要说骨伤分区的事情吧？
方浩洋确实是打算和方寒说这个，进了办公室，方浩洋随意一指：“坐吧，要喝水自己倒”
“我不喝水”方寒在沙发上坐下
“科室准备建骨伤分区的事情你听说了吗？”方浩洋给自己倒了一杯，一边喝一边问
“刚听说”
“有什么想法？”方浩洋笑呵呵