第363章 真正意图
半个月后，秦风接到了施耐德总裁亲自送过来的，经过奥迪总部，乃至背后的大众集团确认的合同书
从这一刻开始，未来三十年，奥迪在中国的独家经销权属于秦风无论谁违约，都要支付当年奥迪在华夏销售额的10倍赔偿金
同时，如果秦风不能保证每年之气7%的销售涨幅，那么秦风旗下的4S店，拿不到一分钱的厂商补贴
也就是说，这一年就白干完全帮奥迪白干活一年
同时，如果连续三年达不到7%增幅，那么这份合约自动失效，同时秦风还要赔偿奥迪不足营业额的50%损失
这份合同之苛刻，是让奥迪总部极为满意的
他们翻遍全球的文案，都找不到如此变态的条款除了撕毁合同，需要进行天价赔偿外，其余没有任何一条是约束奥迪的相反，对于秦风则是充满了诸多的约束
“秦先生，从今天开始，祝愿我们合作愉快！”施耐德总裁一脸满意
这一份合同的达成，让他也在奥迪总部得到了赏识过几年，他就可能会调回总部，要么升任总公司副总裁，或者去美国担任总裁
这无论哪一种，都好过在华夏担任总裁一年才卖那么一万多辆车，太少了
这么点销量，相对于美国市场来说，那简直就是一个零头都不够
“合作愉快！不过后续相关的员工培训，还有对奥迪汽车品牌的了解，以及维修人员的学习，就需要施耐德先生多多费心了！”秦风很诚恳说
这一条，也是合同里规定的当然，相关的费用，由秦风来承担，奥迪只是提供一个渠道去培训4S店的员工
“当然，关于这个培训机会，总部都已经做出了详细的计划这就是总部制定的培训计划，秦先生可以看看！”施耐德总裁递给秦风另外一份文件
秦风看了看计划，一脸惊喜
这是直接送到德国奥迪总部沃尔夫斯堡进行为期半年的培训计划并且，在未来，每年都可以提供三个月的培训
当然，所有的伙食费，车马费等等，全部由秦风承担但是如果销量够好的话，也就是如果超越了10%的增幅，那么奥迪公司将会对其培训费进行适当的补贴销量越高，补贴越多
如果增幅20%，那么就将补贴除开机票费之外的住宿费和伙食费
看到这，秦风非常满意
“稍后，我就会组织人去进行培训到时，就拜托施耐德先生了”秦风致谢
“客气，客气！对了，不知林小姐去哪了？达成协议，我很想请她吃一顿饭！”施耐德总裁左顾右盼
“对不起，我姐很忙，暂时没空下次吧！”秦风不冷不热的回绝了施耐德的邀请
这个家伙，居然打林筱筱的主意，没门！
这可是我的！秦风已经将其视为自己的禁脔尤其，自从两人关系有点突破之后虽然说，双