扩张
这么多人自然领导也要配备齐全，为了表示他对夏国强的信任，就让他自己去找他的搭档，没想还给李卫东一个惊喜
四十来岁，处级实职，还是大衙门的，又不是因为有问题而辞职的，纯粹是受不了体制内一眼看到头的日子和约束
李卫东仅仅电话沟通，看了看传真过来的简历，立马同意，先办理入职手续，直接定的总经理助理副总级待遇，等他亲自面试后，就可以直接转为副总经理
虽然是夏国强推荐的，但是此人若是分不清大小王，估计也就不会到这个级别了，所以李卫东相信，他和夏国强为了避嫌，私人关系不会搞的太好
“咱们国内的汽车厂还是很多的，动动脑筋挖几个人还是能办到的，东北的汽车厂号称中国汽车工业的摇篮，人家有的是人才，挖几个人来还不简单！”李卫东继续说道
“那不一样，我刚工作的时候在他手下干过一年，虽然不熟，但是多少还了解，后来也有联系，人家是愿意出来干！”
“那些汽车厂我一个都不了解，挖人得多难呀！”夏国强摇摇头，抱怨着说道
李卫东对于造汽车比夏国强要强点，但是让他来做汽车，选个车型，提个要求，动动嘴还行，做设计那就是扯淡了
他名下的产业那么多，他哪个也不会呀，造水泥，搞房地产，搞物流，开商场，开饭店，这些他通通都是动嘴，让他去具体操作，可能真不一定有他们干的好
那么多产业，哪有那个时间去亲自做汽车，找专业的人做专业的事，才是最科学的方式，中国那么多汽车厂，人才很多
他还有斯柯达做后盾，那边无论是工人还是研发人员都富裕的很，大众收购斯柯达犹犹豫豫的就是因为人员过剩
他把这些人弄过来一部分，且不是两全其美，越想越觉得不错，他得打电话通知葛国梁干这事，想着就不由的笑出声来了
夏国强莫名其妙，他也不敢问，不过看着情况，挖人的事要落在他的头上了，他这副总还得干人力总监的活
夏国强心里也为中国的几个汽车上感到悲哀，有李卫东惦记着，肯定要流失一部分人才了，夏国强觉得李卫东有句话说的很对，只要锄头挥的勤快，就没有挖不倒的墙角
知道这事已经落到他头上了，反抗是徒劳的，那就默默的承受吧，转头就和李卫东汇报起汉东机械厂的事情
“汉东机械厂现在完全是停产状态，厂级领导就还剩一个管工会和团群工作的副书记，其他的要么进去了，要么就调职！”
“下面的车间主任也有好几个被牵连出来的，对机械厂算是毁灭性的打击！”夏国强感慨着说道
都说国企对领导的依赖度比较差，就算有几个出问题的也不影响正常运行，不过都出事了还怎么正常运行
“这么