才会去承包这游戏呢！
胡保强耍得什么把戏，别人不一定知道，但是他能不知道嘛！
而且这事还是要经他手去操作的，自己去承包游戏？
那不是睁着眼往坑里去跳？
…………
这一次为什么胡保强会把公司新研发的游戏拿出来给员工承包呢？
好歹那也是公司技术部二十来号员工，耗费了一年多的时间才研发出来的，成本还是不低的。
自己又有分销渠道，还有运营、客服团队什么的，直接自己运营不就行了嘛。
那是因为，胡保强受到市面上众多换皮游戏的启发。
有些手游，上市后因为各种原因吧，运营一段时间后，游戏倒闭了，压根吸引不到新玩家来玩了。
怎么办呢？
也不能直接就关服退市吧，那样的话公司不就亏损了嘛。
于是就有“聪明”的公司，想到了好主意。
那就是把游戏换个名字，重新画几个宣传海报，再当新游戏推向市场！
胡保强就灵机一动，为什么一定要等到游戏快死掉的时候才换皮呢？
我游戏还没上市时，就直接用两个名字，当作两个新游戏推向市场，这样成功的几率会大很多吧。
岂不是双倍的快乐！
但是他又不想承担双倍的宣发费用，就想着一个游戏自己公司来正常运营。
然后换个名字，让别人来承包，自己赚个稳定的收益就好了。
生意做到这个程度，也确实让人不得不佩服胡保强的精明啊……
但这事忽悠别人还行，对于技术部王经理那肯定是行不通的，因为这事他知道内情，明白胡保强在打什么主意。
所以连忙拒绝掉了老板的“好意”。
看到王经理态度如此坚决，胡保强也不好再勉强他，只能遗憾地说道：“可惜这个好机会了，那只能看看公司哪个员工有这福气了。”
说着，背着手走出了大会议室，准备回自己的办公室，等候那个幸运的员工来找自己谈承包的事情。
…………
沈浩他们回到自己的工位上后，大家也在讨论开会时老板讲的事情。
“公司这次好奇怪啊，研发了一年多的游戏，为什么要拿出来给员工承包呢？难道是公司资金出问题了嘛，可别拖欠我们工资啊。”小刘担忧地说道。
沈浩也不得不佩服她的脑洞。
能从老板鼓励员工内部创业，联想到公司资金出问题，再到拖欠员工工资上来，确实也是个人才！
“别瞎想了，公司虽然这两年不怎么样，但营收还是能保证的，少不了你的工资。
不过这种承包游戏的事情也不是我们普通员工能想的，大家都懂的，游戏就算还不错，但想要让玩家知道有这款游戏，这中间就是一个很大的难题！
没有足够的钱和渠道去宣传推广的话，什么游戏也火不起来啊。”
胡姐工作时间比较久，对这些事情看得更