第573章重要的是内容
怀特系统不怎么重视硬件，他们很少oem，很多时候，都是直接卖授权对于软件，那就是另外一个态度了，算得上是锱铢必较
到了游戏这里也是如此，传奇游戏的利润率，简直堪称恐怖
“老板，你确定要这么干？”
“怎么，你不喜欢？”威廉怀特有些好笑的看着这个油腻大叔
“老板，我们已经有了股权激励计划，如果还给创意分成，会不会影响利润”
“利润？我什么时候在乎过利润，告诉你吧汤姆，我对现在的游戏部门很不满意他们缺少创新的精神，为了让他们更加的努力，这是我不得不作的事情”
“好吧，我承认，下面的家伙过于自以为是了有了这个东西，团队之间的竞争就会变的很惨烈”
“汤姆，脚盆人快赶上来了这群家伙很奇怪的，好像天生就喜欢电子产品，脑洞也足够大如果不是加盟制度的限制，呵呵，我们现在就该扑街了”
“对了汤姆，设置末位淘汰制，没有能力的团队和人，我不需要”
威廉怀特的企业文化，还是偏向轻松愉快的这里面明显有后世谷歌的痕迹现在看来，一味地纵容可能不行老美实在太懒惰了，光给胡萝卜是不行的，你还必须拿着皮鞭才可以
汤姆满头大汗的走了，作为首席智囊，菲尔逊还是必须说出他的建议哪怕老板并不喜欢
“老板，如果推广下去，公会可能会有意见”
“有意见就辞退，一毛钱的补偿都不会少这群家伙根本就是蛀虫我这是开公司，又不是开善堂”
菲尔逊苦笑，这可能就是米国的文化了如果不然，你怎么解释钢铁厂会亏本的问题
米国难道不用钢铁了？
显然不是啊，不但脚盆在出口，欧洲也在出口你从任何一个角度测算，人家的成本都比你高
质量是脚盆好，价格是脚盆便宜最为奇葩的一点就是，人家没有搞什么倾销，出口米国的钢材，还是非常赚钱的
钢铁如此，汽车如此，化工企业同样如此你说这些传统行业也就算了，半导体行业同样如此这个坏习惯，威廉怀特可不希望传导到游戏开发领域
为了以防万一，非但要搞这个末尾淘汰，还需要在脚盆开分公司有朝一日，米国这里万一不行，威廉怀特就打算全部解散
在他看来，一个好的创意，一个不错的脑洞，远比多赚几千万美刀让人愉悦好的电影可以变成游戏，好的游戏同样可以变成电影
“菲尔逊，如果我们失去了创新的能力，很快就会变成ibm那样的公司说实在的，他们现在的困局，只是一个开始”
“我明白了，老板，我会通知法务部门跟进的没有了外部竞争，确实会存在一些问题”
“散漫，颓废，得过且过，我实在也是搞不明白了，难道我请的员工不是什么