总捏在自己手中，效率还是低了许多
“第四个特点，就是激励机制方面研究出了成果，集团的专家小组评估其市场运用价值、学术价值、理论贡献度等各种指标，最终得出一个评估值，当即就会给予基础奖励这个评估值达到一定分值后，课题组可以享受到这个技术转让或生产出产品的利润分红”
所有评估数值都有详尽的划分配套有各评估值对应的奖励标准其中最关键的是，学术成果都划归课题组、项目组成员公司不占有科研人员的荣誉，这对大多数科学家们来说，尤其珍贵公司发工资、支付科研费用、提供场地和各种设施设备以及科研用耗材最终荣誉全部归研究人员，蓝星研究院的确做得很大气何况，课题的立项评估、研究过程的答疑解难、最终成果的评估都是公司的专家组帮助完成可以说贡献值不未必比课题负责人少多少
马由花费了1个小时，给高云完整介绍了科研管理方面的各种条例、规则和体系同样也把公司即将全面使用的无纸化办公，及各种先进的现代化办公措施告诉了高云这些都是集团内部的软硬件，将在研究院内全面实施
见时间不早，家里还有3人等着自己回去给他们做美食便邀请高云一起，回到自己的小楼
马由进门后，见丽莎拿着一本从书房翻出来的书，正在认真阅读给她打了一个招呼，并将高云介绍给丽莎认识然后说道：
“不介意让我知道你看的什么书吗？”
“呵呵，哥哥，我看的是你写的小说呢”丽莎挥了挥手中小说的封面，回答到
“哦，你还喜欢探案小说？我还以为你喜欢哈利波特呢好啦，我去给你们做饭了，你帮我招待一下高云哥哥吧”马由有点意外，但也看得出小丽莎的心智发育提前了，和一般同龄的小孩想法完全不一样，可能和她前两年的苦难有关吧不过看起来，还算比较正面喜欢逻辑推理，以后可能会喜欢科研有点意思，不会自己这个妹妹以后也会成为一名科学家吧
不过马由不会去干预她的发展她自己喜欢什么都可以，快乐就行放下心思，马由来到厨房，助理也已睡了一觉，见老板回家要亲自做饭，赶紧进来想帮忙马由笑着让他自己去客厅陪着高云、小卢等人聊天
不到一个小时，8菜一汤就摆上了餐桌果不其然，所以佳肴全部一扫而光，让所有人赞不绝口今晚不仅菜品丰富，食材也很有特色，关键是的经马由之手烹饪后的确美味
饭后，几人在客厅里喝了一会茶，高云便提出告辞，马由起身送他到小楼门口，只见他欲言又止，马由瞬间知道他想说什么，对他说：
“有什么要求和想法直接说吧，我们是校友，没有什么不可以沟通的”
“那我说了啊，其实我不喜欢搞管理，更