力，就会失去创新动力”
沈辉也点了点头：“不错，资敌问题不用考虑，星海将来就算要涉足汽车行业，也不会跟国内车企竞争，星海要的不是投资回报，而是汽车工业梦想，就算要竞争，等技术实力赶上了也会跟奔驰宝马去竞争，而不是去跟国内车企抢低端市场”
曹廷华道：“国内各大企业的研发方向各有侧重，我觉得可以针对各大车企侧重的研发发向，将三菱的数据分开交给各大车企去研究，这样既可以保证效率和准确性，还可以让星海在与各大车企的联合研发机制中不至于被动，甚至将来占据主导地位”
“不错，就按曹总的意思办”
沈辉很是欣慰，老曹还是有点战略眼光的，这样一来，的确可以让星海在以后的技术联合研发中避免被动，甚至当星海的技术实力赶上后，还会占据主动
只要各大车企不私下串联，星海就会占据主导地位
老曹还是有点水平的，对得起自己给他开的高薪
站不到一定高度，就做不到用战略眼光和全局眼光去看待问题
是没办法高屋建瓴的
合作是合作，竞争是竞争
星海可以跟各大车企合作，也可以大方的将技术交给各大车企，但该竞争的时候还是要竞争的，该谋划的时候还是要谋划，这才符合市场规律和发展规律
合作与竞争并不矛盾
有竞争，才会考虑合作的问题
要是没有竞争，那还合作个屁
何东平道：“还是要尽快组建一支我们的队伍，后续的研发论证可以跟国内的各大车企合作，前期的移交还得靠我们自己的人，没有一支技术团队是不行的”
陈丽君和郑学海没来，沈辉也不太清楚人事进展到哪步了，就给杨姗交待：“回头跟陈总联系一下，问问人事联系的怎么样了，最好让她过来一趟”
“好的”
杨姗答应一声，又道：“陈总过来公司就没人了”
沈辉问道：“离了高层一个月，公司难道会散伙？”
杨姗就不吭声，其他人也不接这茬
正常情况下不管哪个企业，就算高层要出差，也会留下一个高层在家坐镇，就算高层全不在家，长期间会出问题，但短时间内还是没问题的
要是连半个月都不行，那就说明管理队伍是有问题的
星海的管理队伍有没有问题不好说，谁也不敢打包票
何东平道：“还有汽车研发中心那边的财务负责人……”
沈辉摆了摆手：“已经定了，过两天就到位”
何东平点点头，没有问是谁，这个不是他关心的
只要有人就行，不然暂时还没问题，时间长了肯定是会出问题的，星海汽车公司的财务可比星海投资麻烦的多，财务负责人不尽快到位，后面有的乱
不过财务向来敏感，用谁不用谁不是何东平能置喙的
吃过饭，沈辉在酒店会议室听取