第四十四章：佳人与家人
刚进学校的杨蜜，和孟轻舟已经快两个月没见了，虽然她不是那种娇小依人的女孩，而且也知道职业的原因，即使两人以后正式交往，也会是聚少离多
她没有后悔自己冲动的后果，孟轻舟的上进和努力，还有俊朗的外表，都足以撕开她的防线
看到孟轻舟的身影走到了近前，她按了按喇叭
孟轻舟去杭州拍戏，车子就留给了小狐狸，倒也没人奇怪，因为蜜蜜也算出道很早的演员，贷款买车很正常
“嗨，美女，能捎一程吗？”
“别贫了，快上车，别墅都装修好了，我可是全程监控，该怎么做，不用我提醒吧！”
孟轻舟坐上副驾，探着身子在小狐的脸颊亲了一下
“我只能鞠躬尽瘁，以身相报了！”
一路斗嘴说笑，杨蜜径直开向了紫玉山庄
“蜜蜜，潘哥的电影很快就要拍，你准备的怎么样？”
说起电影的事，杨蜜还真的有一肚子的火
像她这种有经济公司的演员，在外接戏，是要给公司报备的，而且公司抽取的费用不低，原本以为很顺利的事，没想在李韶虹那卡住了
而荣信达对杨蜜也确实算得上尽心栽培
杨蜜6岁的时候拍了《猴娃》，当时李小晚是制片人，对杨蜜印象很深后来杨蜜15岁时，在《瑞丽》当模特，李小晚再次找到她并签入公司
18岁的时候又把她送去北京电影学院学习在艺人的演艺发展道路上，无论李小晚还是李韶虹，她们非常清楚在哪个阶段该为演员做些什么，并进行合理的培育
不过荣信达的缺陷也很明显，对艺人的规划，早期主要以自制剧为主，这种情形在国内影视发展初期，只要能抓住内容，再加上陈昆和周熏的演技搭配，很容易作出大火的电视剧
但随着市场的发展，重点是非文化资金的逐渐入场，竞争加剧，旗下艺人的增多，荣信达很快产生不良的化学反应
僧多肉少，资源分配不均，包括家庭式管理所带来的向心力缺乏，05年以后，荣信达在自制剧这一块也已经渐渐乏力
“虹姨说要先看看剧本”
孟轻舟诧异，这要求很合理啊，哪家公司对自己艺人外接的戏，不审核一番，万一被坑了呢？
“你给她看啊，剧本我们都在广电备案了，也不担心外泄的”
“可…可公司还想投资一部分呀，我就和她吵了几句！”
呃，这就不是小事了，因为糖糖的事《致青春》已经给出了10%的份额给华艺，这特么再来一次，孟轻舟感觉自己是在拿资源换腰子啊！
一碗水要端平，既然能为了糖糖舍了份额，小狐这边也不能偏心，再说她还是女主角，带资进组很正常吧
见孟轻舟没说话，杨蜜还以为他不高兴了，心里委屈的要死，都想停车走人了，姑奶奶为了让你