，黯然神伤；有人欢天喜地；有人痛哭流涕；有人恨上帝不公......
然而，很快事情就变得没那么美妙了...
纽约曼哈顿第五大道奥林匹克大厦15楼的会议室里
椭圆形的会议桌上，泾渭分明地坐着两帮人
一边是大卫-斯特恩为首，一边是帕特里克-尤因为首
这是双方的第十次劳资谈判
大卫-斯特恩摆事实讲道理，
“整个赛季，你们的工资已经达到‘与篮球有关的收入’的57％了，联盟这个赛季有15支球队处于亏损状态接下去，我们必须控制球队薪资的上限...”
斯特恩把很多细节问题说了出来：资方要求降低球员的工资占比，限制球员工资的上限，要求提高NBA的年龄槛......
然而，对面的尤因却是不赞同的，
“不不不，这个我们最了解了，最多只有四支球队亏损我们球员打球那么辛苦，我们本来就应该多拿一点...”
NBA能有现在的局面，尤因认为都是NBA球员们一场一场比赛打拼出来的
尤因提出的要求是：提高球员的年薪，把球队工资帽提高，降低年龄槛，让高中球员可以轻易进入NBA...
不管斯特恩说什么，尤因就是针锋相对地提出反对意见，完全是以球员的利益为主
现场突然陷入了一片沉寂，双方大眼瞪小眼
好一会儿之后，斯特恩苦口婆心地开口道：
“NBA球员的工资跟普通老百姓比起来已经高太多了，你们不应该要求得更多了”
尤因想也没想就说道，“是的，我们是挣得很多，但是我们花的也很多”
“砰！”
大卫-斯特恩拍案而起，桌上的钢笔都跳了起来他眼睛红红地看着对面自得的尤因
“你~”
斯特恩手指点了点对面的家伙，然而却是什么也没说，转身愤愤地离去了
第十次劳资谈判不欢而散
办公室里，斯特恩愤愤不已
“蠢货！帕特里克就是个蠢货！”
为什么球员工会会选择让帕特里克-尤因这个脑残当选球员工会的主席？
大卫-斯特恩真的是想不通
对面低眉顺目的鸭蛋-笑话静静地站着，什么话也不敢说
“鸭蛋，你说现在应该怎么办？”
大卫-斯特恩又是把问题抛给了助理鸭蛋-笑话
劳资谈判，这个可是大事啊鸭蛋-笑话可一点不敢怠慢
“总裁，我觉得现在只能等”
“等？”
大卫-斯特恩凝着眸子
本来这事就是劳资双方的事情那些个老头全都在背后给我施压，另一边一个蠢货也敢跟我叫板
“好！等！那我就等！”
从去年加内特签了6年亿大合同，森林狼阴阳合同被罚开始，就注定了这一次劳资纠纷
今年3月开始，劳资双方就有进行了谈判可是到了现在6月，第十次谈判了，还是没有一点的进展