不过还没意识到基于移动互联网工具进行砍价、拼团、全民营销这种种做法带来的流量效应
不过没关系
余秋说道：“海外商品的进口，或者工厂店直销，都是未来作为电商平台，我认为还具备比较大机会的两个点但是，凡人诚品从服装起家，这个领域与当时以3c起家的京东不同sqxs8 ⊙cc3c产品是很标准化的，性能参数作为一个参考坐标，品牌的品质稳定度和服务作为另一个参考坐标，再加上丰富的零配件品类，一步步的发展很自然”
“但服装有非常个性化的一面，它的选择有很大的感性因素，这些产品的售后、评价也有很多感性因素就算凡人诚品想往综合类的电商平台发展，也首先需要在服装这个品类，做成无可争议的业内第一要做到这一点，款式必须丰富、玩法必须足够多、能在每一个换季时间点唤醒足够多的用户注意力”
雷布斯不禁再次在心里点了点头，他非常认同这一点服装这一个品类都还没吃透，实在不适宜迅速扩张
去年只是一次营销狂欢，凡人的服装款式吸引力和口碑，还没有到傲视群雄的地步
又或者说，年成功其实对于做出一个知名服装品牌，并不是那么有把握
这时，余秋又开始说道：“不知道年总有没有注意到去年的全国十大网货品牌当中的一个案例：韩都衣舍”
年成功有些诧异，微微点了点头：“余总对他们也有研究？”
“去年，他们在淘宝做了9000多万这是一个奇迹，但我认为他们的潜力还很大或者说，3年之内，他们能做到凡人去年的营业额”
年成功悚然一惊：“你对他们，这么看好？”
余秋点头：“他们定位非常精准，思路非常清晰，而且非常有效率年总不妨后面安排一个人做个专门的调研，印证我的说法第一，他们一开始，瞄准的就是zara这种，对面料没研究、没资源，那就从款式的更新速度上下功夫年总可以去看看，他们的款式更新速度第二，去年发展那么好，我得到消息他们刚刚拿了idg的千万投资，但他们没用这个钱，像很多别的同行一样开始自建电商平台，而是继续招人，强化他们原来的优势”
“这就要说道他们的第三点了，为什么效率很高韩都衣舍在内部实行的产品小组制，小组负责款式的概念设计、定价、销售策略他们的服装设计团队，落实小组的概念需求，运营团队负责售后琐事小组就对自己的服装款式选择、价格和销售策略负责，凭成绩说话采用这样的管理方式，他们一年能够开发出来的服装款式数量，超过一万款年总对这个数字有感触吗？”
雷布斯插话道：“一个非常精彩的阿米巴组织管理案例！”
余秋对他笑了笑，然后看