第776章内卷厉害的高校
不仅学生让人发怵，丽华学院的同事也很难接近
以前认识的老师，面对面走来，潘柔本想热情打招呼，结果人家远远就把头一扭装作没看见
一位许姓老师，课讲得好，深受学生欢迎，潘柔专门去听过她的课，每次都毕恭毕敬地向她请教问题
只是课后在学校遇到，许老师都视她为无物，从不搭理当然，这些老师并非天生冰块，遇到很熟悉的人，他们立刻就会笑容灿烂
几次过后，潘柔明白是因为自己位卑言轻，配不上他们的微笑心寒之下，也就不再主动和同事打招呼了
张峰明白这种捧高踩低的世态炎凉，社会上屡见不鲜只是没想到，在象牙塔里，竟然也表现得如此明显
一年过去，潘柔在丽华学院还是连个可以说话的人都没有
一位同事听说潘柔没有被安排课程，主动邀请她同上一门课，分给她一些课时
潘柔原本很感激这个同事，但到了学期末统计工作量时，却发现这门课写的授课老师中根本没有自己的名字
她去问同事，他解释说是因为一个教授硬要横插一脚进来挂名，他也很气愤
经历了这几件事后，潘柔深刻理解了那句话：当你最弱的时候，欺负你的人最多
丽华学院虽然学术水平不怎么样，但老师们等级森严，呈金字塔结构
最上层是引进来的“全国知名教授（二级教授等）”，他们著作等身，名声在外，手握很多重大项目
第二层是学院领导层，他们有的曾经是知名教授的门生，有的学术做得也很好，底下有硕士、本科学生众多，人脉甚广
第三层是普通教授，这些人已无职称进阶压力，只需维护好现有的地位即可，如没有行政升迁的需要，便不需要看谁的脸色，已经拥有了说“不”的权利
第四层是副教授，年轻有为，上升动力十足，通常都是名校出身，国家课题、核心期刊论文都有一些，能腰板挺直走路
最末一层就是像潘柔这样的讲师这是一群备受各大阶层、各个部门人轻视的人群没有人会拿正眼看这群人，他们没有丝毫存在感，苦活累活总会找上门
潘柔向张峰说道，大学老师可分为三类：第一类走仕途，第二类走职称，第三类是两条都不选的逍遥派他们要么家里特别有钱，“老师”只是副业，要么看破红尘不愿追名逐利极少数有家庭背景、自身又很努力的，前两条路都能走通
张峰心想，只要你自己肯开口，什么样的位置和职称拿不到？当然，这句话，他绝对不能说出口
潘柔觉得现在学院里的评评职称一年比一年难
丽华学院为了提升学校档次，每年都在大批量引进各类人才进入学校的人才标准从一开始的硕士升为博士
随着人才引入，评职称的门槛也水涨船高，