才了
就得安排到腾达的一些硬骨头部门才对！
就比如，游戏部门、飞黄工作室、ROF装机等等……
这些部门都是从创立之初就三番五次地背刺，而且现在还越发频繁，已经有些积重难返
可以说对裴总而言，这都是沉重的负担
说不定把崔耿给安排过去，就能扭转一下这个风气！
但是，具体去哪个部门呢……
裴谦有点犯愁
要不……还是让他自己决定吧！
裴谦漫不经心地问道：“你最喜欢腾达的哪个部门？”
崔耿愣了一下：“呃，裴总，我也不太清楚腾达有哪些部门啊”
裴谦想了想，直接拿出手机，登录TPDb网站，把腾达目前的所有产业全都翻了出来
崔耿接过手机一看，不由得暗自震惊
这腾达集团，已经称得上是一个庞然大物了啊！
他看得有些眼花缭乱，对很多部门都挺感兴趣的，但是要挑一个最感兴趣的？挑不出来
如果对于取材而言，这些部门应该都有用
想到这里，崔耿说道：“裴总，我想都去，行吗？当然，您这边要是不方便那就算了……”
裴谦大喜过望：“方便！怎么会不方便？”
“事情是死的，人是活的，既然你有这个需要，那肯定满足！”
“这样，我给你一个特殊的职务……你可以随意到腾达的各个部门去，部门的负责人要为你准备工位，发放工资，一切都按正式员工标准”
“你有需求，部门的所有人都要无条件配合你”
“你自己给自己制定工作内容，其他人一概无权过问”
“想换部门了就直接换，想回到原本的部门就直接回，任何部门负责人都不能用任何理由阻挠你！”
裴谦听到崔耿说“都想去”，不仅没有生气，反而非常高兴
既然是一根纯金搅屎棍，那只用来搅学习班有点太浪费了，应该搅整个腾达集团！
裴谦预想中的剧本非常完美
崔耿是一个对腾达精神领悟相当透彻的奇才
让他到各个部门随意串门，首先可以散播一下腾达精神，扭转一下这些地方奋斗逼的风气
其次，各部门要为他准备工位，工资奖金等福利也全都按照正式员工对待，自己给自己制定工作内容，天天偷懒划水，引发部门其他员工的眼红
最后，他的需求，各部门要无条件配合，而且来去自由，其他部门负责人不能阻挠，绝对能很好地扰乱这些部门的工作！
可想而知，这位崔耿迟早能在腾达集团内部掀起一阵腥风血雨……
崔耿双眼微微睁大
知我者，裴总也！
这个职位，岂不正是为我采集素材而量身打造的职位？
给工资，消除后顾之忧；
部门无条件配合，收集素材的效率大幅提升；
来去自由，可以周期性地到不同部门去采集素材，有利于题材的拓展和书中不同领域内容的联