来一些作者，终究也不是个长远之计
因为无限的读者群体广、作者基数大，造血能力比终点高出太多
所以，不管再怎么考虑，中层作者的发展前景方面，无限都是碾压终点的
那么，想要吸引更多的中层作者，就要扬长避短，不要去太在意稿费、读者、曝光度这些所有人都能看到的方面，而是要在大家看不到的方面下功夫
比如，最基础的生活保障
作者没有基础工资、没有五险一金，并且每一本书是否成功都是充满风险的，中层作者的收入也许不算低，但对抗风险能力却远远无法和收入匹配
自己交五险一金不是不行，但你得把公司那份也一起交上，相当于交两份钱
又比如，职业发展规划和引导
大部分作者基本上都是被放养的，作者多，编辑少，很多中层作者一年也跟编辑说不上几句话
当然，很多尽职尽责的编辑会和作者讨论写作方面的问题，但僧多粥少的现状决定了这只能是小部分作者才能享受到的待遇
所以很多作者才会建作者群，在群里互相交流心得，共同成长
相较于一般公司那种“老带新”的模式，网文行业的职业发展规划和引导，基本上可以说是趋近于零，全靠作者自己开悟
还有，更健康的生活方式
网文作者属于自由职业，有很多自由职业的通病，就是生活不规律
而生活不规律会直接带来身体上的影响，比如颈椎、腰椎疾病，或者高血压、肥胖等问题，猝死的新闻也时有发生
毕竟要维持健康的生活方式，自制力只是一方面的因素
每个人的自制力都是不同的，还有一个关键因素在于环境
很多人在家里就只想着玩、效率全无，而到公司、到学校自习室，效率就会提升，这就是环境带来的影响
从这一点上来说，那些更新多的全职作者，在其他方面的自制力不好说，但在工作这方面的自制力，肯定是很强的
所以，马一群考虑许久，最终决定
终点，要办个班！
不是那种只讲理论的学习班，而是一个给中层作者提供保障、提供职业规划和引导、培养健康生活方式的体验班！
马一群的初步规划是，以作者自愿报名+网站编辑筛选的方式，从终点目前的中层作者中，选出30人
这是第一批，先试验一下，看看效果如何
给他们报销费用，来到京州之后，吃住都是统一安排，反正吃有摸鱼外卖，房租也花不了多少钱
给这些人发3000基础工资，并以此为标准缴纳五险一金
在住处附近找个写字楼，租30个比较便宜的工位，要求他们每天按照腾达的工作时间打卡上下班
除此之外，定期召开一些讨论会、经验分享会，让一些成绩好的作者讲讲经验心得
每一个作者要开新书，或者写到剧情关