，无法自己生产，就只能被国际上的供应商拿走大部分利润。
与其这样，还不如直接放弃。
还好，之前就已经引进了技术。
目前只需要有足够的时间消化就行了。
“老板，李弼发来电报，询问厂里是否需要人，他们已经从康力离职……”
陈锋一脸兴奋地闯进了刘春来的办公室。
“要啊。一个李弼，也不至于让你那么高兴啊。”
看着陈锋脸上的笑容。
刘春来无法理解他兴奋的什么。
“不只是李弼，是一整个团队。之前康力集团的总经理赵志雄、业务经理何耀祖、技术总工李良才等人都希望能跟我们合作。”
“？？？”
刘春来脑海中一连串问号。
康力发生了什么变故？
整个高官团队，这是可以说是公司的核心骨干团队全部离职。
有阴谋？
“他们提了什么条件？”
难道是这些人联合起来，跟康力的董事会提了条件，没有得到同意，然后再来投靠自己？
甚至，整个涨价事件都是他们的筹码？
一瞬间。
刘春来脑海中闪现出了很多的想法。
这种事，刘大队长以前见得多了。
经常会出现整个团队整体跳槽的事情。
他不认为乐视彩电拥有那么大的吸引力。
香江的人来大陆捞金的有。
大多数都是在沿海区域。
“没有。如果我们要接收他们团队，他们就会马上赶过来，还有一些技术人员，都是目前我们需要的。”
太反常了。
“这事情先不要急着公布出去，得看看他们葫芦里卖的什么药。”
刘春来警惕了起来。
他不怕对方是整个团队跟公司没有谈拢而离职。
反正自己现在需要的是他们快速解决显像管生产的技术问题。
尽快投入生产。
万一对方一过来就狮子大开口。
谈不拢，反而会让其他的谈判受到影响。
“刘老板，终于见到您了。”
一见到刘春来，赵志雄就用他那带着浓重口音的普通话对刘春来激动地说道。
“当初要不是您，康力早就倒闭了……”
一番寒暄后。
刘春来直接进入了正题。
“作为老板，我非常欢迎大家的到来。同样，一个公司核心团队跳槽，这……”
赵志雄跟何耀祖等人直接看向了李弼。
不是说，咱们来了，刘春来会非常高兴？
不是说，咱们到了这里，会受到上宾的待遇？
结果，现在……
李弼了解刘春来的性格。
也清楚刘春来是担心他们某一天会如同离开康力一样整个团队离开。
在香江，可以招聘到足够的人。
可大陆不行。
核心团队离开了，甚至会让一个工厂倒闭。
“刘老板，事情这样的……”
李弼没有任何隐瞒，把情况做了详细的介绍。
“康力董事会的董事们，难道都是脑袋被门夹了？”
李弼说的，刘春来无法相信。
康