自居，这种事情，他干起来得心应手的。
“干脆借着机会，多要点人。”许志强倒也没在意这事儿。
县长跟书记两人谋划着借着机会到市里去要更多毕业生，刘春来到大礼堂改造而来的服装生产车间。
如同严劲松说的，哪怕是夏天光线最强烈的时候，里面也因为窗子太少不开灯都不行。
一进车间，就只能听到里面“哒哒”的脚踏板声音跟缝纫机的“嗡嗡”声。
大礼堂的屋顶上，每隔一段距离，就有一盏灯从房梁上垂下来。
这是在开工前改造的。
“王厂长，怎么是你在这边？”刘春来有些意外。
王新民可是江南制衣厂的厂长。
江南制衣厂现在有大量从隔壁县过来的人员，没有一个强力的人物管着，不行啊。
“副厂长卿明洪管着呢，我这一天在这边，一天在县里。”王新民笑着告诉了刘春来，“为了让这边尽快投入生产，这边的新人调了一些到江南厂培训，江南厂的骨干也调了十多人过来。”
刘青跟王小兰这些刘春来熟悉的女孩也到了这边。
她们现在各自带着一个组，自己没有参与到工作中，而是不停地在自己组里的各个位置移动，发现问题就马上指出。
这样也挺不错的。
培养年轻管理干部。
反正整个厂，要说有多先进的管理啥的，那是不能指望的。
就一个字——乱。
不过还好，到现在，仅仅半个多月的时间，大多数来自青山公社跟望山公社的女工，在一两名熟练工的带领下，熟悉了缝纫机的操作后，就开始进行一些简单工序的加工。
理论基础啥的？
不重要。
她们需要学习的，只是某个工序的加工。
流水线工厂，就是这样。
每一名工人，都是流水线的一颗螺丝钉。
现在，是没办法的事情。
在厂里了解了情况后，确实需要加快厂房的建设，同时规范化。
尤其是管理人员，一直都是严重的问题。
目前的国内，估计还没有几家公司引进标准化管理。
RB企业已经开始使用的5S管理现在国内估计也没有……
刘春来有些头大。
他对于这些了解，却并不熟悉。
最终，只能降低要求，一步步来……
在这边待了一会儿后，田明发回去找的人已经来了。
刘春来让他们从那辆七代皇冠的后备箱里，把塞满了后备厢的书籍全部搬回刘八爷的家里。
老头子家里有着一个书房。
书架还在。
上面的书却少了很多。
即使那些书还在，也没有多少。
都是《论语》、《大学》、《中庸》等国学书籍，要不就是《金瓶梅》、《西游记》之类的小说。
老头子对那些书籍，倒是特别喜爱。
《金瓶梅》那可是放在老头房间内的，估摸着是怕别人看到了。
“队长，这些书，有啥用？你难道准