孙小玉叹了口气
刘春来这人，在其它各个方面都精明得让人不可思议，可这么简单的事情反而不懂了？
陇县这招棋可谓下得相当高明
“他们干部职工让咱们县里养着，每人每年还得给他们支付60元的培训费，1800人，这一年十多万呢而且又能用这笔钱创造其它就业岗位，解决县里的闲置劳动力……”
刘春来恍惚，有些明白了
他发现，自己对这个时代太不了解了
这些领导干部们的考虑问题的思维模式并不只是为了更大利润
就业岗位！
人员安置！
在刘春来看来，要是陇县把这么大的厂留着，可以达到的效果更好
“让陇县把产业留在他们县里，直接给我们做代工，所能达到的效果更好吧？”刘春来提出来了
鱼跟渔的区别，他们会不知道？
“咱们会同意吗？”许志强问刘春来
刘春来一愣
好像自己没有表达出来这样的想法吧？
自己做得有这么明显么？
目前，刘春来确实不愿意把大量产品交到其它地方生产
怕有人偷偷从生产工厂把产品流露到市场
要是这样一来，最终会对所有产品的销售计划造成严重影响
任何风险都必须防范
为了防范风险，甚至在吴二娃等人离开的时候，刘春来交代了，让他们先不要急着宣传，得先熟悉市场，然后跟这边联系，货即将到的时候再开始宣传
沿海一带，太多小厂
根本没有自己的产品，也没有什么设计能力
市场上啥好卖，他们买个样品回来照着生产，然后……
刘春来自然不会让他们占了便宜
所以，才向山城轻工局保证产能扩大到500台缝纫机
按他的设想，江南制衣厂到500台的规模，也能满足目前的市场需求，结果……
这还见识到了这年头领导干部们考虑问题的思维模式
“所以，这是一步好棋对双方都有好处唯独就怕到时候，陇县那边看着咱们挣钱太多，会哭着求把设备要回去……”说到这里，吕红涛不由笑了起来
“如果正在生产的关键时候，他们把工人招回去怎么办？工人的组织关系可是在他们县里”
刘春来问出了自己最担心的事情
很多事情，他希望控制在自己手里
工人一旦全部被招走，又有大量订单需要完成，到时候怎么办？
“他们不会招回去要不然，就不会卖设备除非他们的财政能养活这些人天天被人催工资堵门，也是很闹心的”许志强一脸嘚瑟
刘春来再一次发现，他真的不了解这个时代的干部
不得不再一次认真去思考这个时代人的思维模式，尤其是领导干部们
从他来到这个时代后，经历的所有事几乎超乎想象
四队的旗手是如此；许志强跟吕红涛也是如此；就连陇县等周边县的干部，行为也让他诧异
完全不是他