不是说有问题问我吗？你问吧。”
米雪芙这刻决定扳回一城。让陈阳见识一下自己的真正能力。
米雪芙如此说着，陈阳就定眼看着她。
米雪芙的眼神和陈阳接触着。她还是觉得某人就是图谋不轨。
“你上班的第一天，集团还有多少人。现在整个集团还有多少员工呢？”
陈阳这时问道。
“我第一天来这里上班。整个集团有561个人。到今天为止，还有305个人。一共走了256个人。”米雪芙自信地答道。
“那这256个人。分别在什么部门呢？”陈阳又问道。
“营销部87个，公关部32个~~还有~~”
米雪芙把256个人的部门说得清清楚楚，一个不漏的。
对于这个，米雪芙还真的觉得没难度。
因为几乎所有的辞职信，都经过她的手，后面才交给朱刚烈的。
回答完以后，米雪芙就得意地看着陈阳，她倒要看看陈阳还有什么好说的。
“这256个人的名字和入职时长。”陈阳这刻笑道。
呃！
听着这个问题，米雪芙整个人愣了一下。接着她脸色微微一沉，她露出点嗔怪说道，“我觉得你这是为难我。这么多人的名字，有必要记住吗？”
“游元明，营销部主任，入职三年零五个月。唐永贞，HR主管，入职两年零三个月。寿玉成~~”
米雪芙刚说完，陈阳就慢慢地说了起来。
他一共说了几十个人的名字。还有他们入职的年限，甚至连他们入职的时间和离职的时间，包括理由都说得一清二楚。
米雪芙也由刚开始的不在乎。后面变得一脸的震惊。
她还真的没想到，陈阳能说出那么多。
要知道陈阳进这办公室十多分钟而已。竟然能说出那么多。可见记忆力有多惊人。
陈阳说得差不多，他就停了下来向米雪芙问道，“米秘书，不知道我有没有说错呢？”
“没有。不过记忆力好，也不代表什么。对集团的发展没有帮助。”米雪芙说道。
米雪芙说着这话的时候，她不得不承认。眼前这男人有点邪门了。
“我可不是这样认为。我觉得一个老总，应该记得全部手下的名字。因为这样子是对所有员工的尊重。而且按照他们这份离职表，我们可以看出很多东西。”陈阳分析地说道，“比如这次走的人，大多数都是在集团两年以上的。新人倒没有多少离开。可是往往做到一定年限的老员工，要让他们跳槽的话，只有两个条件。报酬足够丰厚。或者是老熟人，关系很好。奥美集团的工资算是不错了，挖那么多人，报酬方面肯定不会高太多，要不是对方压力大。那就只能说明一个问题，这人可能是老熟人了。这样子，我们的对手就清晰得多了。米秘书，你觉得呢？”
“这个我早就知道了。挖集团的