出现问题的，只有我们内部的晋升渠道畅通，员工们才会更有干劲，对企业的发展也是一个良性的促进
在外面招聘说的容易，想要高素质的人才，我们能竞争得过外面那些外资、港资和国营企业吗？
我并不是说不通过外部招聘，而是不能完全通过外部招聘的方式来解决我们企业的用人问题，这样的话企业内部员工的积极性和流动性就成了一潭死水，长此以往对我们的发展是不利的”
许海山听完之后并没有被说服，他提出了另一个问题，“我们只是一个养鸡场而已……”
何平已经预判到许海山接下来的话了，他打断了许海山，“许老师，在这一点上我觉得您应该把眼光放长远一点今年是我们养鸡场成立的第三年，如果顺利的话，明年我们就将成为一个拥有南北两大养殖基地、蛋鸡存栏量超百万只的大型养殖企业
这个规模至少在国内应该还没有对手，未来我们还会发展肉猪养殖和饲料业，我不敢说我们韩屯的发展最后一定会走到一个什么样的高度，但我们要为自己以后做的事情铺路，不能现上车现包饺子，等到企业发展起来了才想起来人才不够用了，与其这样，我宁愿多花些钱和精力把人才提前培养出来，哪怕最后他们并没有全部为我所用”
许海山理解了何平的想法，他并不完全赞同，在他的观念里，韩屯发展的始终是非常基础的畜牧业，哪里需要那么多的人才
但他并没有继续跟何平争辩，他只是拿钱办事，人家要怎么做便怎么做
何平太了解许海山的想法了，这个人啊，专业上出类拔萃，可就是思想上太顽固
韩屯现在的发展精力主要还是集中在养殖业上，未来发展饲料业，都需要农学院的这帮老师的力量，慢慢来吧
何平相信等他们一点一点的见识到金钱的魅力的时候会转变想法的
鹏发蛋鸡养殖基地在招聘员工时明确说明要求初中及以上学历，这里面肯定免不了有弄虚作假的，毕竟他们开的工资不低，每月工资30块钱，年底还有分红，但员工的文化底子还是有基本保证的
培养起来肯定比韩屯那帮人强一些，何平特意找到林县长，把自己的想法跟他交流了一下
林县长听完之后非常高兴，他夸奖道：“何场长啊，你今天这番话真是让我刮目相看啊，如果我们宝安的企业都能有你这样的见识，那我们何愁宝安发展不起来啊！”
“林县长，我这也是为了我们企业的长远发展考虑”
“我明白，我明白你今天过来恐怕不光是跟我汇报这个想法的吧？”
“什么都瞒不过您，今天来其实是想向您求助的，看看能不能请几个老师定期到我们养殖基地去给我们员工进行培训，丰富一下员工们的知识”
林县长听完何平的