第十六章 七连的变化
“今天天我们开会的目的，是总结为主还有新的问题大家一起讨论一下包括未来战区对我部的部署问题进行现在进行第一项各旅的对现代化建设的情况进展做一个总结”
“报告，我T旅根具战区司令部指示进高中化部部队真正实施中，其中层人员组成部分已经完成高中化部队的交接阶段，目前我旅基层干部队伍的建设过程，也在不停提高部队文化标准同样发现不少问题的存在”
“有问题，我们就解决问题T旅你们旅有没有什么比较好的建议？或者可以实行的方案？”
“报告，我旅在基本建设里发现基层干部面临现代化改革，有很多老兵能力足够，但是因为学历等标准失去提拔的可能性我旅底下基层干部，有份报告里提出这个问题，与一些建议”
“哦？看来基层干部里还是有很多有想法的人嘛文件发下去，我们一起讨论一下可行性等问题”
“是，文件里提到过几个问题近今年内将完成全高中化部队但每年将有大批优秀的基层干部离开部队等问题提出了新的看法如现代化社会，有专业定向性培训等问题，提出了新的看法”
整场会议气氛十分严肃，同样文件中有许多新的问题值得他们去思考和研究但是因为文件内容需要他们慢慢去推敲琢磨，没有定下任何结论
“老高，我们连射击成绩出来了但是差一点就被2连给超过了不过整体上比去年射击成绩要高出不少后面的其他考核也不能掉链子了”洪兴国一脸认真的说道
“老洪，这些小子们还好没让我们失望关键是陈烽这个小子，给我来了个大惊喜你知道吗？进入那个状态不过他能力越强，感觉我们七连越留不住他了”高成满脸笑容调笑道
“这小子能力越高，他不管被调到哪里档案第一列就是，T旅702团七连这几个大字哈哈…”洪兴国越说越高兴“你说的是呀上次那个文件，老三他们就眼红的不得了现在又来一个狙击天赋老三他们的知道了，还不被气死？哈哈…不过低调一点，到演习我们高调一点”
“对了，老高上面有提过那个文件吗？不会没戏吧不过没戏也正常，那个文件影响有点大，而且带兵的人会支持，但是做研究和评估的人可能会反对毕竟这东西控制不好，很容易出问题”洪兴国一脸无所谓的说到
“行了，老洪别想那么多了我对这个也没多少底让上面做决定吧，毕竟未来的事谁能说的好你说是吧”
“报告”
“你看，这小子来了，进来吧”
“连长，指导员找我有什么事？”陈烽表示很无奈没错连长指导员找他都没好事“那个陈烽，还有2个月肖排长要退伍了你和肖排长的交接工作完成了怎么样了？”
“那个连长，指导员基
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