以，而且我们……免费教大家！”
“主播公会有利于主播和平台的，我们都可以做，而且比他们做得更好，因为我们更权威”
“但主播公会不利于平台和主播们的，我们则不会做直接明牌，你说主播们会怎么选？”
毫无疑问，陆阳提出了一个非常致命的要点
其实后来的很多直播、创作软件也都在学习这一点
他们不吝啬教授大家技能，因为他们要的本来就是更加优质的内容
说难听点，他们要的就是大家相互内卷，为此免费提供一些付费内容，并不是什么难事
因为他们会收获更多
只要平台竞争力出来了，平台获益会大很多
这其中，那些自认为有一定经验、懂直播技巧、能够培养优秀直播人才的主播公会，确实就没有了任何存在的价值
相反，大部分直播公会更擅长弄虚作假、恶性竞争、扰乱市场秩序、暗箱操作等等
尤其是对新主播的打击、收买等，更是直接把属于平台方面的选择权剥夺了
他们本来就是规则的破坏者
而陆阳要的，是一群愿意遵守规则的优质主播，他们可以获得更大的自由权，但他们不能有挑战平台的想法和能力
这场会议持续了很久，内容非常的“干”
可以说是干货满满，几乎所有高管都有所收获
冥冥之中，已经有人感受到了，陆阳要做的品雪直播，和YY等产品并不一样
他不是要复制YY，也不是要把音频平台机械的转化为视频平台
他有别人都看不懂的思路和别人看不见的目标
……
接下来的一段时间，品雪直播内部，迅速开启了多个专项行动
为此，品雪之家其他部门的很多人，都临时借调到了直播部门
甚至雪国娱乐方面也都把部分管理人才和办事人员借给了他们
这是一次需要短时间内完成超多任务的大型项目
关于了对直播业务的梳理、对主播培养的优质内容、对内容培养程序的有话、对平台当前大主播和潜力主播的针对性续约、对主播公会的暗中排查和掌握、对内部“有问题”工作人员的调查等等
几乎涵盖了从消费者心理学、到商业行为研究、再到经济犯罪以及行业推广和人才培养等等领域
甚至，为了让信息密不透风
公司还对主要参与人员都进行了封闭式管理
对外的说法就是出差
当然，这也是在取得了大家同意的情况下
这次任务的参与者，都会获得丰厚的奖金以及未来升职加薪的考核权重
这是品雪之家的变化
而对于普通人而言，最近能够感觉到的变化就是有一首叫做《暖暖》的歌，霸榜了！
这首歌的霸榜经历非常奇特
一开始是杀入新歌榜前五，然后盘踞在总榜前一百
但很快，随着张宥栗发布了一条短视频，这首叫做暖暖的歌瞬间就炸裂了
“