令虽在,但却不复当年之用”
“朕以为,应当另寻途径,广纳天下贤才为帝国所用,诸位爱卿以为如何?”李玄常冕旒轻晃,扶着腰间的天问剑,站起身说道
听到李玄常的话,殿上诸位大臣的心思开始活络起来任命地方官吏,广纳贤才,事关政务,都是极其重要的事情
不论是王室贵族,还是朝廷新贵,此刻们都想着如何在这件事上分一杯羹
“陛下,微臣以为,应当让地方官员推举贤才,待验证考核之后为帝国所用官员在推举任职之后,可以得到嘉奖再施以任官回避制度,这样一来,既避免了地方宗族为祸一方,又能让有识之士入朝为官”李斯反应很快,几乎是刹那间就想出了一个不错的办法
而且,这其中还有很多能够操控的环节,对于贵族和大臣们来说,权利的小小任性不过是家常便饭
秦法虽然严苛,缜密,但再详细的律法都有漏洞,被人利用知法犯法,不外如是,没有一成不变的律法,也没有完美的律法
一部律法之所以能够顺利实行,是因为符合大多数人的利益
韩非子主张“不期修古,不法常可”“世异则事异”“事异则备变”,法的实行要与时俱进,不能遵循守旧,墨守成规
事实上,李斯提出的这个制度被后世称为“察举制”,在汉朝实行但李玄常也是当过皇帝的人,怎能不清楚其中的利弊
察举制虽然短期解决了人才来源,但很容易形成垄断,被世家大族所利用
况且,科举制能从隋唐延续到后世的新世纪,就代表了其中的优异之处在某些方面虽然尚有漏洞,但最大的程度上保证了公平竞争
“陛下,微臣以为,相国大人所言不妥若是地方势力相互勾结,利益交往,这帝国选拔人才的制度岂不是成为了一句笑话况且,由下自上的推荐很容易为地方势力把控还请陛下三思”这时,陈平站出来,反驳了李斯
陈平工于心计,很容易就看出了这套制度的缺陷,一旦帝国实行,很容易造成上下阻塞,政令不通
“本相的提议认为不妥,那不知陈平又有何建议?”李斯不着痕迹的看了一眼,将皮球提给
此人可是陛下的心腹重臣,不是李斯可以惦记的这个丞相,不知还能做多久,现在,是能过一天,就算一天
不仅是陈平,还有萧何,此人精通律法,极为能干,现在已经成了左丞相,朝中谁不知道,萧何就是陛下用来准备接任李斯的
“此事非同小可,帝国选拔人才乃是关乎千秋大业,岂能轻易下论断,微臣建议,此事还需从长计议”陈平不卑不吭,沉声道
“此事容后再议,们下朝了把们想到的写成奏折交上来退朝!”说完之后,李玄常便拂袖离去
这件事本来就不是一场朝会可以解决的,科举制度虽好,但也