给出什么样的待遇么？”
“你们这种私营企业大老板，无非就是能多给点工资罢了！”潘永健开口说道
李卫东这回答道：“我除了拥有小狗集团之外，还有另外两家企业，分别是富康工程公司和富康农机厂这两家企业的管理团队和科研团队,都享有企业15%的股权,可以拿到15%的股份分红
我打算也在新东方电机厂实施同样的制度，以后新东方电机厂的管理和科研团队，也会各自享有15%的股权，年底的时候有分红”
听到“分红”两个字，潘永健的嘴角微微一抖，显然是被这个条件给打动了
国有企业虽然是工作稳定、待遇也好，但是在薪水方面，必须严格的按照规章制度制度
就比如新东方电机厂，新东方电机厂，想要发一笔奖金，也得走按规矩流程进行审批,想要那股份得分红,更是不可能的事情
毕竟是国有控股企业，股份都是国家的，赚了钱该分红的时候，也应该上交国家，企业管理者肯定捞不着
如今李卫东愿意拿股份出来送给管理层，而且还可以享有分红，潘永健怎么会不动心！
“之前宋董说过，李卫东给钱很大方，看来没有骗我啊！管理团队15%的股份，科研团队15%的股份，就这么分出去了，等于一下子就拿出了好几百万啊！”潘永健心中暗道
对面的李卫东这继续说：“潘厂长，我希望你可以慎重的考虑一下我的条件当然像是潘厂长这种的人才，即便是回到黄海石化，相信黄海石化也会给潘行长安排一个合适的职位只不过那样的话，这15%的股份和红利，就要分给厂里其他的领导干部了”
潘永健毕竟是新东方电机厂的厂长，如果他回到黄海石化的话，虽然进不了决策层，但也能混个中层干部当当
但有句话叫宁为鸡头不为凤尾，去黄海石化当个中层干部，肯定不如在新东方电机当一把手舒服
更何况新东方电机厂的管理层，又不止是潘永健一人
就算潘永健舍得那15%的股份和分红，管理层的其他干部可未必舍得cpafarm♜com15%的分红也是不少的钱，管理层分一分的话，肯定比平日的奖金多
潘永健回到黄海石化还能当个中层干部,可新东方电机厂的其他人，比如副厂长、部门负责人、车间主任之类的，回到黄海石化恐怕只能当个基层干部，甚至可能降级为普通工人
与其那样的话，还不如留在新东方电机继续当领导，大小也有些实权
潘永健再一想，说不定自己手下那几位副厂长，正巴不得自己走呢！他潘永健一走，几位副厂长就有机会了，到时候只要表示愿意当李卫东的忠犬，说不定就直接扶正了！
这么一盘算，潘永健意识到，自己若是离开新东方电机的话