他们留下了抹不去的记忆，特别是年初清洗刘象等西昌一大批高层，那是一点不留情，也让他们知道了在西昌搞事情的后果会怎么样
至此之后他们对骆涛作出的一切规定，再不敢有异议，也不敢有
当然他们也清楚只要好好干活，老板和公司也不会亏待他们
在西昌工作除了能拿到高于国字号百分之十的工资，还有一些在其他公司都没有的福利待遇，有了这些保障，他们的生活已经超出了同一座城市的绝大多数人
靠这份工资大富大贵也许做不到，但绝对能成为最早一批实现小康生活的家庭，特别是双职工家庭
其实很多人对此是满足的，只有那一小撮人是永远在悸动，永远得不到满足
对于这些有野心，又不能为公司服务的人员，开除是对他们最好的结果
会议结束后他们就马不停蹄回到各自负责区域，传达这次会议的最高精神，那就是一刀切，凡是不安于本职工作，参与倒买倒卖券的人员全部开除
此消息一出，又在社会上引起了轩然大波
他们有讨论上面开放券是好是坏？
也有借着同情这些人的遭遇，讨论私营企业主该不该、动不动就拿一些理由辞退员工？
这是此次西昌清退员工掀起最大的两个浪潮，也是社会上讨论最多的两个问题
关于这两个问题的讨论，已经盖过了年初就在鹏城展开的“淘金者”的时代大讨论
尤其是此次这两个问题的讨论已经慢慢变了质，被一些人上升到了另一个高度
在这个大讨论刚出来之时，骆涛就接受了经济报的采访
“骆先生，不知道您本人对此怎么看？”
骆涛坐在官帽椅上，先是一笑
“关于券要不要开放这件事，我本人是支持上面的决定，至于这次尝试是对是错，现在我也不知道，所以不能回答你
至于外界说的私人企业主该不该、动不动就拿一些理由辞退员工？我想问一下他们这是不是在说我？”
骆涛笑着看向这位青年男性记者明知故问道
这位经济报的记者也是头一次遭遇这样的事
愣了一下，他一时间也不知道怎么回答这个突如其来的问题
想了一下，只好微笑面对，这算是做出了他的回答
骆涛对此爽朗一笑，算是给这问题画上了句号，“什么叫该不该？又什么叫动不动？还有什么叫拿一些理由辞退员工？
在此我想纠正一下他们，是清退不是辞退，一字之差，其含义差着十万八千里
对于该不该？动不动？一些理由？我只能说这都是在国家法律规定内，西昌公司合法合规清退这些人员，不存在剥削行为
另外对于西昌为什么要开除这些人员，其实在开除他们的当天，我们就公布了他们在西昌工作期间违反公司规章制度等具体问题……”
对于那些意有所指之人，