梯下到7层，很快找到了陈津良。
陈津良没有立刻不合时宜的八卦。
只是引领着时遇走去了专属时遇的休息室……办公室。
好歹自有一栋办公楼，给公司唯一顶流分配个房间还是没问题的。
即便过去时遇三五几个月都不会出现在公司。
休息室内的陈设明显进行了换新，风格跟过去相比更舒心了。
坐到新换的椅子上，时遇对舒适度感到满意。
随后听到陈津良开门见山的问：“怎么说？”
时遇回答：“推广的效果很好，新安排已经在路上了，这周应该暂时没事。”
“新计划有了吗？”身为经纪人，陈津良立马尽职尽责的追问。
“不急，先回去想想。”“哦。”
陈津良根本不信什么回去想想这种鬼话，可是谁让他摊上这么一个玩意，早都认命了。
得亏他知道时遇对生活品质和退休保险有追求，不会只单纯的安于现状。
而且都顶流了，不可能再有什么忽然之间一步登天的机会。
一步步稳扎稳打就已经很实在了。
好比内娱每天有大把机会塞给顾云逸，他成了公认第一了吗？
于是，陈津良很懂事的转移了话题：“公司最近变化还挺大的。”
“比如之前挺让人讨厌的那个女艺人，上周就已经被解约了。”
“虽然新签了一些艺人，但目前公司签约艺人总量少了很多。”
“已经只有21个艺人了。”
时遇听得很有些惊讶：“变化这么大？我记得之前包括练习生什么的，林林总总有快200个艺人啊。”
对时遇的惊讶陈津良很能理解，他知道消息时更惊讶：“基本都解约了。”
“原来的艺人包括你在内只留下了13个。”
说到这，陈津良忽然压低声音：“而且，很奇怪的地方是，并不是按照人气高低留人，是按口碑。”
时遇：“……”
他这回是真懂了姚漫影口中提到的转型其本质以及内里逻辑。
和文……如今的目标不是要成为内娱文娱巨鳄，而是要树立成正面标杆。
难怪起手就是文旅推广这种项目合作。
有意思的是，这样一来，和文将成为内娱乃至全世界最适合时遇发展的娱乐公司。
没有之一。
…………
回到居所，时遇先是径直走进主卧的洗手间，打开浴缸上方的水龙头。
随后回到客厅安静坐了一会。
听到浴缸满水自动关阀的提示音，时遇再次走进主卧洗手间，很快躺进温水中。
比起淋浴，泡浴更容易让他的思绪清晰透彻。
除了日常享受泡浴的舒适，只有碰到需要很认真思考的事情时，他才会在大白天泡澡。
当下显然是这种光景。
这趟去公司打卡，接收到的信息着实有点多。
抛开羊城城市旅游形象代言人不谈，如何更好的留住陡然增加的人气是摆在他时某人眼前的事