怎么上心地翻看着各个简历，想着快点工作完他早点下班，结果随便一点，他发现了张烨挂在他们网站的个人简历，一看之下非常惊讶，原京城人民广播电台播音员？创作并播送过当下著名灵异小说《鬼吹灯》？写过《小兔子乖乖》被京城教育局推广？发表过多首网络点击率上百万的现代诗歌？还拿过播音主播界最具权威的新人奖项银话筒奖？
人才啊！
这是高素质人才啊！
他被这漂亮的简历吓着了，然后跟网上搜索了一番，果然，简历一点水分都没有，都是这个张烨的成就！登时，工作人员非常感动，这么牛的人哪里还用的着上我们招聘网站找工作啊，什么地方不得抢着要你啊？可还是选择了我们？这么信任我们？他一时间顿感责任重大！
必须要对得起客户的信任啊！
必须要对得起这种高素质人才的肯定！
他立马上了心，一看张烨的要求就是电视台播音主持人，并没有其他职务限定，他更加欣赏了，瞧瞧人家，只要是主持人什么岗位都可以，综艺啊，科教啊，一点也不挑食，哼，再看看有些人，屁的成就都没有条件还一堆，上次他就看过一个也是应聘主持人的，一个刚毕业的大学生，什么经验都没有呢，又是要求做综艺主持人，又要求上岗后必须保证他的上镜时间，挑剔得不得了，你凭什么啊？
看人家张烨老师！
和善！低调！专业！
你放心吧！这个活儿交给我了！
工作人员登陆了系统后台，很快就查到了七八个招聘主持人的岗位资料，然后一个一个电话打了过去！
“喂，我是如风招聘网的，我这里有个条件非常好的人要应聘主持人，你们什么时候面试一下？”工作人员道
对方问道：“有工作经验吗？”
工作人员笑道：“当然有了，成绩特别突出，你们业内应该都知道吧，他叫张烨，拿过这届的银话筒奖”
“张烨？”对方傻眼了
工作人员呵呵道：“是的是的，你们也知道他吧？他非常信任我们网站，把简历投给了我们，我也是觉得你们电视台条件很不错，才把这种优秀资源第一个推荐给你们，怎么样？明天面试？”
对方沉默了好久，憋出一句来，“你还是把优秀资源留给别的电视台吧，我们台的条件其实也没那么好，就不要了”
“啊？这么优秀的人才你们不要？”
正说呢，那边嘟嘟嘟地挂断了电话
工作人员纳闷啊，又打了第二个电话，然后是第三个，第四个，结果那边一开始都好好的，一听说有人才他们也求贤若渴，但偏偏一听到那工作人员最后说的人是张烨，他们全都哑火了！
终于在第六个电话的时候，一电视台员工哭丧着脸道：“大哥，我叫你大哥行不行？你这是第二次打过来了，