到这,林奇野出声提问
“袁健飞在大光明超市工作了十二年,又爬到高层管理岗位,为什么还会想着跳槽?”
【这么多年的工作经历,将袁健飞深度绑在大光明上,原本是不该有异心的】
【对此,我进行过更细致的调查,从大光明职员的相关聊天信息中获知,袁健飞属于那种踏踏实实做实事的人,不会溜须拍马,也不搞小团体,正是因为这样,才经受了考验,被大光明创始人看重】
【可后来,大光明创始人退居二线,将事业交给女儿,女婿负责】
【袁健飞的性格导致他不自觉中得罪了新上任为总经理的女婿,从此各种刁难,为的就是将袁健飞赶走,好让自己亲信的人上位】
原来是这样
在大多数单位,踏踏实实干实事的人都是必不可少的,这些人是企业单位的中坚力量,也是维持正常经营的必须
到这些人却也是弱势人群,正是因为不擅长处理人际关系,很容易被人搞了才才后知后觉
林奇野并不为大光明内部的所作所为感到惋惜,相反,庆幸对方有这种烂招让自己有了机会
将袁健飞定为合适人选后,林奇野又看向另一位的资料
点击读下一页,继续阅读 一打回锅肉 作品《重生后,我用全网喂养智能AI》第八十七章 设定虚拟人员工